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發(fā)布時間: 2024年12月29日 11:20
事業(yè)單位崗位津貼標準
事業(yè)單位績效工資是分兩部分，一是基礎性績效工資，二是獎勵性績效工資，基礎性績效工資主要體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平、崗位職責等因素，占績效工資總量的70%，按月發(fā)放。獎勵性績效工資主要體現(xiàn)工作量、實際貢獻等因素。在人事部門核定的績效工資總量內(nèi)，根據(jù)單位的社會公益目標任務完成情況、績效考核情況，綜合考慮人員構(gòu)成、事業(yè)發(fā)展、崗位設置等因素，核定各單位獎勵性績效工資總量。所以在績效工資中不存在崗位津貼。
溫馨提示：
