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入職信息如何修改

精選回答

入職合同信息錯誤可以協(xié)商重新簽訂,或者雙方同意的情況下,做更正,并簽字或蓋章。

提交入職合同時,用人單位需要是合法企業(yè),具備招工的資格,勞動者必須具備相應(yīng)的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力,需要年滿十六周歲。

合同的內(nèi)容要能夠表達當事人的真實意愿,不違反法律強制性規(guī)定。

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