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發(fā)布時(shí)間: 2024-08-28 10:28:37
兩者之間的區(qū)別：薪稅師在2018年10月第1次在我國(guó)出現(xiàn)，而人力資源管理師于20世紀(jì)70年代末出現(xiàn)，2003年在我國(guó)開設(shè)。薪稅師既有人力資源管理的一部分，也有稅務(wù)師方面的基礎(chǔ)，是一種復(fù)合型的人才。而人力資源管理師只有人力資源管理的知識(shí)。
薪稅師是當(dāng)下一種創(chuàng)新型，復(fù)合型，知識(shí)型，專業(yè)型的人才，掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，又掌握財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)。能夠熟練的為企業(yè)設(shè)計(jì)科學(xué)合理的薪酬體系，并且對(duì)薪稅費(fèi)核算，薪酬支付，稅費(fèi)申報(bào)等工作都充分的了解和掌握。人力資源管理師是指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事培訓(xùn)與開發(fā)，績(jī)效管理，薪酬福利管理，人力資源法務(wù)勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
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