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發(fā)布時(shí)間: 2025-02-04 17:35:02
一個(gè)成功的數(shù)據(jù)治理組織需要招募具備不同技能和背景的人員。其中，數(shù)據(jù)管理專家可以協(xié)助定義業(yè)務(wù)規(guī)則、管理數(shù)據(jù)字典和元數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)科學(xué)家可以協(xié)助開發(fā)數(shù)據(jù)模型和分析數(shù)據(jù)；系統(tǒng)管理員可以管理數(shù)據(jù)存儲和數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)；安全專家可以確保數(shù)據(jù)隱私和安全；法務(wù)專家可以協(xié)助制定適當(dāng)?shù)恼吆统绦騺頋M足法規(guī)和監(jiān)管要求。此外，團(tuán)隊(duì)中應(yīng)有一位數(shù)據(jù)治理領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所有人員的工作，確保數(shù)據(jù)治理策略統(tǒng)一、高效地執(zhí)行。
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