鄭州港區(qū)教師工資為啥嫩高

鄭州港區(qū)教師工資高主要是由于教師本身工齡長、教師基礎(chǔ)工資高、教師績效工資高以及鄭州港區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速幾個(gè)原因所致。鄭州港區(qū)教師工資為啥嫩高?但是也并非所有在鄭州港區(qū)工作的教師的工資都高，不同等級(jí)不同職稱的教師工資也會(huì)有所差距。

一、鄭州港區(qū)教師工資高的原因

1、教師本身工齡長：并非所在在鄭州港區(qū)的教師的工資都高，有一部分教師的工資高，主要還是由于教師本身的工齡比較長，并且在平時(shí)的評(píng)優(yōu)或者是創(chuàng)先方面做的比較出色，從而獲得了優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)，自然工資會(huì)相對(duì)較高一些。

2、教師績效工資高：有一部分教師平時(shí)的教學(xué)任務(wù)比較重，又出色的完成了教學(xué)任務(wù)，因此績效部分的工資自然會(huì)高一些，從而使得綜合工資高出其它人不少。

3、鄭州港區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速：鄭州港區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，因此相關(guān)教育部門制定的鄭州港區(qū)的工資要略高于其它的地區(qū)，因此導(dǎo)致了鄭州港區(qū)的教師工資略高于其它的地區(qū)。

二、教師工資的組成部分

第一部分：崗位工資

這一部分的工資是與教師的職稱掛鉤，一般職稱越高的教師，崗位工資會(huì)越高。

第二部分：薪級(jí)工資

薪級(jí)工資事實(shí)上指的就是所謂的工齡工資，工齡越長，這一部分的工資數(shù)額會(huì)越大。

第三部分：績效工資

這一部分的工資應(yīng)該由當(dāng)?shù)氐慕逃块T和政府同時(shí)負(fù)擔(dān)的，屬于給教師的一種補(bǔ)貼。分配時(shí)要根據(jù)職級(jí)又或者是領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)來進(jìn)行劃分。

第四部分：教齡津貼

這一部分的津貼主要還是取決于教師從事教學(xué)工作的時(shí)間長短，也就是工齡的長短。一般，教學(xué)津貼是只計(jì)算教學(xué)工作的年限，年限越長，津貼越高。

鄭州港區(qū)教師工資并不是所有的教師都一樣，也會(huì)有一些差距。主要與工齡以及職稱還有職級(jí)高低有關(guān)系。