三不限崗位一般都是干啥的

三不限崗位是“不受職級(jí)限制，不受單位限制，不受資歷限制”的工作崗位。

一般情況下，三不限崗位并不是指任何一個(gè)特定的崗位，而是指不受以上三個(gè)限制的各種崗位。通常情況下，三不限崗位都比較靈活，可以改變?nèi)蝿?wù)范圍和職位，可以在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，還可以跨部門(mén)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

具體到崗位職責(zé)，三不限崗位在具體的執(zhí)行過(guò)程中，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在具體的行業(yè)分類(lèi)中，三不限崗位也有所不同，如技術(shù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售代表、計(jì)算機(jī)程序員、IT支持、網(wǎng)站管理員、項(xiàng)目管理等等。

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，三不限崗位越來(lái)越受到歡迎，企業(yè)能夠根據(jù)自身需求設(shè)置三不限崗位，從而更好地招募人才，保證職位空缺快速填補(bǔ)，提高了企業(yè)效率。

在企業(yè)中，設(shè)立三不限崗位還能提升員工的技能和經(jīng)歷，幫助員工更快地融入環(huán)境。同時(shí)，企業(yè)也可以對(duì)員工進(jìn)行職權(quán)和職位的更新，從而激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。

拓展知識(shí)：在申請(qǐng)三不限崗位的過(guò)程中，求職者要根據(jù)企業(yè)的要求，把自己有比較明顯的優(yōu)勢(shì)，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力等突出?？紤]到面試時(shí)有可能遇到技術(shù)問(wèn)題，將自身技能做好準(zhǔn)備也是必不可少的必備素質(zhì)。