國企考試一般考什么

國企考試一般是綜合考試，也稱為機(jī)考，其目的是考察應(yīng)聘者的整體能力，考試內(nèi)容包括漢語、職業(yè)素質(zhì)、法律與社會知識等。

漢語的話，考試內(nèi)容包括漢字、語法、作文等，其中漢字考察對漢字的掌握情況，語法考察考生對語言知識的掌握和應(yīng)用能力，作文考察考生表達(dá)能力、寫作技巧、創(chuàng)新思維能力等。

職業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容主要包括管理、溝通能力、財務(wù)管理、行政管理、危機(jī)管理、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)濟(jì)管理等。考生需要在考試過程中，憑借對職業(yè)素質(zhì)的有效掌握，有組織有系統(tǒng)地回答正確的多項內(nèi)容，以體現(xiàn)其職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

法律和社會知識考試內(nèi)容涉及法律相關(guān)問題，如勞動法、經(jīng)濟(jì)法、憲法、民事法等，還包括國際法、社會學(xué)知識、歷史知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識等?？忌谶@一部分知識考試中，要考察知識深度、理解能力、分析能力等，以此來考核考生的法律與社會知識的掌握和應(yīng)用。

總的來說，國企考試的主要考察內(nèi)容是考生的漢語水平、職業(yè)素質(zhì)、法律與社會知識等方面的能力，考生需要綜合運用文字、理論、實踐、分析等能力來應(yīng)對考試。

拓展知識：國企考試由2015年開始執(zhí)行，由國務(wù)院人力資源社會保障部組織實施，是國家面向國企招聘的一種統(tǒng)一的考試制度，旨在招聘優(yōu)秀人才，提高企業(yè)機(jī)構(gòu)的管理水平。