勞務派遣是什么性質(zhì)

勞務派遣是指勞務派遣機構負責招聘勞務人員，代為為勞務分包單位提供勞務服務的一種商業(yè)模式。勞務派遣受鼓勵，是國家勞動強度調(diào)節(jié)和參與勞動力市場的有效方式。它是運用勞務派遣機構對勞務分包單位開展人員勞務派遣，實現(xiàn)勞動力靈活配置的一種制度安排。傳統(tǒng)的勞務派遣機構主要負責招聘勞務人員，代為勞務分包單位提供勞務服務，并管理相關人力資源。

現(xiàn)在，支持勞務派遣的政策更加多樣化，不僅限于招聘人員，而且包括勞動力交流、海外人力資源引入、培訓教育、大型招聘會等，以及與勞務派遣有關的人力資源管理和技術開發(fā)等多種服務。這些由勞務派遣服務機構提供的服務均遵循相關國家法律法規(guī)，為勞務分包單位和勞動力提供更加安全、高效的服務。

此外，勞務派遣也可以用于企業(yè)間的勞動力調(diào)撥，使企業(yè)能夠滿足人力資源的需求，調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，從而改變企業(yè)的經(jīng)營模式。勞務派遣也能夠幫助企業(yè)創(chuàng)造更加聚焦的勞動力市場，使企業(yè)能夠更快速地改善勞動力結(jié)構，實現(xiàn)企業(yè)的勞動力高效調(diào)配，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

拓展知識：現(xiàn)在，支持勞務派遣的政策可以用于促進企業(yè)招聘打造更加高效的勞動力市場，進一步實施社會保險制度，完善勞務市場監(jiān)管體制，推動培訓和技能提升，構建符合國情的多元勞動力綜合服務體系。

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