誤餐費(fèi)計(jì)入什么科目

誤餐費(fèi)可以直接計(jì)入管理費(fèi)用或是銷(xiāo)售，對(duì)于誤餐費(fèi)的支出不需要繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問(wèn)題的通知》（財(cái)稅字〔1995〕82號(hào)）的規(guī)定，對(duì)個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按合理的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)不征稅。

補(bǔ)充：工作費(fèi)可以計(jì)入辦公費(fèi)嗎？

工作服不計(jì)入辦公費(fèi)，我們主要根據(jù)用途的不同做為福利費(fèi)用或是勞保費(fèi)用進(jìn)行歸集，具體的分析如下：

1、如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出，我們可以列入“管理費(fèi)用－勞保費(fèi)用”進(jìn)行賬務(wù)處理。如煤礦上發(fā)放的一些工作服用品等。

2、如果工作服的發(fā)放是為提升公司的形象，為職工訂制的工作服應(yīng)在“管理費(fèi)用－福利費(fèi)”中列支。如電信大廳人員的工作服。

補(bǔ)充：福利費(fèi)與勞保費(fèi)的區(qū)別主要是什么？

1、勞保費(fèi)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必備的保護(hù)用品，福利費(fèi)是普遍性的生活用品；

2、勞保費(fèi)必須是實(shí)物，福利費(fèi)既可以是實(shí)物，也可以發(fā)放現(xiàn)金；

3、對(duì)于取得的增值稅專(zhuān)用發(fā)票，作為勞保費(fèi)時(shí)可以抵扣增值稅，作為福利費(fèi)時(shí)不得抵扣增值稅，要做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出處理；

4、勞保費(fèi)都可以100%據(jù)實(shí)列支，不需要并入工資繳納個(gè)人所得稅，而福利費(fèi)稅前扣除受到工資總額14%的限制，需要區(qū)分不同情況并入工資繳納個(gè)人所得稅。