初級會計職稱培訓(xùn)網(wǎng)校哪家好

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恒企會計培訓(xùn)      2022-04-21 06:35:01     59

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勞動合同訂立的主體資格要求

一、勞動者

需年滿16周歲,有勞動權(quán)利能力和行為能力。

【提示】只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外(可以不足16歲)

二、用人單位

有用人權(quán)利能力和行為能力

1、依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;

2、未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

勞動合同訂立主體的義務(wù)

【提示】用人單位招用勞動者,“2個不得”

不得扣押勞動者的居民身份證

不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收入取財物。JN

【提示】 其他名義 一般是指保證金、抵押金、培訓(xùn)費、服裝費、紀(jì)律違約金等形式收取費用。

【提示】其人證件包括但不限于下列證件:居民戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、專業(yè)技能證書、職稱評定證書等證件。

建立勞動關(guān)系建立時間:自用工之日起,用人單與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

培訓(xùn)啦提醒您:交易時請核實對方資質(zhì),對于過大宣傳或承諾需謹(jǐn)慎!任何要求預(yù)付定金、匯款等方式均存在風(fēng)險,謹(jǐn)防上當(dāng)。