當(dāng)今是Java技術(shù)迅速發(fā)展的時(shí)代，有很多小伙伴都比較羨慕Java工程師的崗位，近幾年來(lái)有許多的小伙伴通過(guò)Java培訓(xùn)進(jìn)入這一行，這些小伙伴大部分是沒(méi)有任何基礎(chǔ)的，選擇Java培訓(xùn)不失為一個(gè)比較靠譜的學(xué)習(xí)方式。在互聯(lián)網(wǎng)一線城市，Java市場(chǎng)對(duì)Java工程師的需求越來(lái)越大，那Java培訓(xùn)班怎么樣呢？
1.實(shí)地考察
小伙伴在選擇Java培訓(xùn)班的時(shí)候，一定要實(shí)地考察。在網(wǎng)上搜索的Java培訓(xùn)班的情況有可能是被美化了的，有一定的水分，因此，小伙伴需要和線下Java培訓(xùn)班的實(shí)際情況對(duì)比一下，是否和網(wǎng)上宣傳的相符合。
2.培訓(xùn)課程是否符合企業(yè)需求
隨著開(kāi)發(fā)行業(yè)對(duì)技術(shù)要求不斷提高，技術(shù)也隨之更新，培訓(xùn)班的Java培訓(xùn)課程是否新穎，是滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)技術(shù)需求的一個(gè)重要衡量指標(biāo)。如果培訓(xùn)課程還是比較膚淺的話，那小編建議不要去，學(xué)之無(wú)用。
3.師資力量
師資力量彰顯培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)力。較好的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師都是具有一定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)大牛，他們具有豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以自身工作經(jīng)驗(yàn)為母本，深入簡(jiǎn)出將技術(shù)知識(shí)以滲透式的方式傳授給學(xué)員，讓學(xué)員少走彎路，更快、更容易的理解相關(guān)技術(shù)知識(shí)。
4.是否有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目案例練習(xí)
企業(yè)在招聘時(shí)，更多時(shí)候是看你的實(shí)戰(zhàn)案例和實(shí)際操作，并不是口頭的講述技術(shù)知識(shí)點(diǎn)，所以小伙伴在選擇Java培訓(xùn)班的時(shí)候要著重咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)練習(xí)在培訓(xùn)課程中的比例。
大家在選擇Java培訓(xùn)的時(shí)候，要看門(mén)檻和考核。招生條件、試聽(tīng)、考試等門(mén)檻的設(shè)置，是一種對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度。同理，在學(xué)習(xí)過(guò)程中是否有相應(yīng)的考核、調(diào)班制度，也能反映出機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)任的程度。只有打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，才能夠在日后的工作中有更深遠(yuǎn)的發(fā)展。
長(zhǎng)沙一度軟件培訓(xùn)Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為解決當(dāng)前軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)飛速發(fā)展，而企業(yè)招不到優(yōu)秀Java人才的困擾，專(zhuān)注培養(yǎng)面向電商、金融和電信等領(lǐng)域的Java高端軟件人才。擁有全國(guó)權(quán)威的Java教學(xué)就業(yè)保障團(tuán)隊(duì)，畢業(yè)學(xué)員占據(jù)Java培訓(xùn)界半壁江山，做到了畢業(yè)學(xué)員業(yè)內(nèi)高薪就業(yè)，逐漸得到了業(yè)界廣大的好評(píng)，被業(yè)界譽(yù)為“口口相傳的Java黃埔軍校“。
