Java軟件開發(fā)培訓(xùn)那個好？這個問題必定是因人而異的，我們每個人對好的定義是不同的，有的人覺得老師有名氣最重要，這種就是好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。有的人覺得是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大不大、有沒有名氣，這種就是好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。不同人的認(rèn)知對好的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是不相同的，那么我們今天就從以下幾個方面來考慮這個問題。
1. 師資方面：
第一點(diǎn)：師資這個方面重不重要?肯定是重要的，一個沒有工作經(jīng)驗(yàn)的師資教你，你愿意嘛?肯定是不愿意的，所以說師資我們需要看的是什么呢?首先我們要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資的年齡，大概工作的時間有多久，有沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)可以教我們。
第二點(diǎn)，老師講的內(nèi)容是不是目前企業(yè)所需的，我們雖然是Java這個行業(yè)的小白，的確需要很多Java基礎(chǔ)知識來支撐我們之后的學(xué)習(xí)，但是之后學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容我們還是要做到心里有數(shù)的，要是不太清楚都需要掌握哪些知識，這個就比較簡單了，各個招聘平臺的需求，都是大家的標(biāo)準(zhǔn)，要是所學(xué)的內(nèi)容完全不涉及這些，那還是放棄吧，就算是這個所謂的“名師”將他所知道的都教給我們了，那我們企業(yè)找工作也是沒有任何幫助的。所以掌握當(dāng)下企業(yè)所需的技術(shù)的師資，才是真正靠譜的。
2. Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模：
有沒有名氣，有人說這點(diǎn)不能作為一個好的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，但是大家可以換個思路去想一下。如果這個Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模很大，那么他肯定是有足夠的資金去支撐的。那么這些資金可以做什么呢?打造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境、聘請更優(yōu)秀的師資，并且有他已經(jīng)花足夠的時間在做這個行業(yè)，那自然積累了非常多的經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目。小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有沒有好的呢?有，肯定是有的，開始也說了大家對好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)同點(diǎn)是不同的。但是小的機(jī)構(gòu)出現(xiàn)問題也是會相對多一點(diǎn)兒的，畢竟是剛開始做，會有好多問題無法解決的，一旦資金或其它方面出現(xiàn)問題，那么倒霉的肯定是學(xué)員。
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