那些IT培訓(xùn)過(guò)的人怎么樣了?月薪都上萬(wàn)嗎?

那些IT培訓(xùn)過(guò)的人怎么樣了?月薪都上萬(wàn)嗎?

深圳達(dá)內(nèi)教育      2022-04-15 21:07:02     7

那些IT培訓(xùn)過(guò)的人怎么樣了?月薪都上萬(wàn)嗎?,時(shí)間就是金錢(qián)。對(duì)于快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),這句話更是金科玉律?! ∫粋€(gè)項(xiàng)目,如果兩家公司同時(shí)想到,兩家公司同時(shí)研發(fā),那么誰(shuí)

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時(shí)間就是金錢(qián)。對(duì)于快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),這句話更是金科玉律。

  一個(gè)項(xiàng)目,如果兩家公司同時(shí)想到,兩家公司同時(shí)研發(fā),那么誰(shuí)能更快更好的研發(fā)出來(lái),誰(shuí)就能盈利。

  在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代,產(chǎn)品更新迭代甚至都能以分鐘計(jì)算,技術(shù)雖然沒(méi)有那么夸張,但是新技術(shù)的研發(fā)學(xué)習(xí)應(yīng)用也是在不斷的縮短時(shí)間。

  而適合的技術(shù)人才,對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的存在。

  互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,讓IT職業(yè)人才的缺口越來(lái)越大。據(jù)保守估計(jì),目前中國(guó)市場(chǎng)對(duì) IT 人才的需求每年超過(guò) 30 萬(wàn)人,但國(guó)內(nèi)高校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生僅為 16萬(wàn)人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)的需要。雖然各家企業(yè)開(kāi)出更高的職位待遇,但是仍然招不到合適的技術(shù)人員。

  根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局去年公布的行業(yè)工資數(shù)據(jù)顯示,IT技術(shù)人員從業(yè)者平均年薪已經(jīng)高達(dá)15萬(wàn)左右。而對(duì)于科技公司的程序員來(lái)說(shuō),只會(huì)比這個(gè)更高。更別說(shuō)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭BAT,年薪30萬(wàn)的程序員更是大批存在。

  所以,如此高薪的就業(yè)市場(chǎng)讓更多的人想要做程序員,IT培訓(xùn)市場(chǎng)的火熱就不言而喻。

  那么,從這些培訓(xùn)市場(chǎng)出來(lái)的人,現(xiàn)在過(guò)得怎么樣了?是不是真的拿到了期望中的高薪呢?

  網(wǎng)友A:

  我本科學(xué)校211,但我學(xué)的專(zhuān)業(yè)不太熱門(mén)。我本身對(duì)技術(shù)很感興趣,就報(bào)班參加了IT培訓(xùn),成功轉(zhuǎn)行。做我那個(gè)專(zhuān)業(yè)的話,剛畢業(yè)工資也就4000,還是2010年的北京?,F(xiàn)在我工資已經(jīng)年薪30萬(wàn)+,當(dāng)然中間有跳槽幾次。

網(wǎng)友B:

  大學(xué)專(zhuān)業(yè)不是喜歡的,出來(lái)找工作工資也不高。就專(zhuān)門(mén)去報(bào)班學(xué)了編程,現(xiàn)在在一家游戲公司工作,我剛畢業(yè)兩年,年薪16萬(wàn),稅后。

網(wǎng)友C:

  我本來(lái)就是學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的,但是我的學(xué)校不是特別有名的那種,大家都知道大學(xué)教育學(xué)出來(lái)的東西肯定跟企業(yè)的要求有很大的差距。大四下半年,我就去報(bào)培訓(xùn)班專(zhuān)門(mén)學(xué)了四個(gè)多月的Java,畢業(yè)之后直接推薦在北京工作,月薪過(guò)萬(wàn)。

網(wǎng)友D:

  我弟弟,學(xué)習(xí)不好,高中畢業(yè)之后上了一個(gè)職業(yè)學(xué)校。連大專(zhuān)都不算吧。畢業(yè)之后找工作都找不到,我爸就花大價(jià)錢(qián)讓他去IT培訓(xùn)班,學(xué)的Java。我弟算是很聰明的那種孩子,半年之后在我們?nèi)€城市找了一份工作,現(xiàn)在收入7千多,在貴陽(yáng)。別人我不知道,但是我爸還挺高興的,認(rèn)為錢(qián)花的值了。

  上面這幾個(gè)人的例子算是很成功的了,當(dāng)然也有失敗的例子。

網(wǎng)友E:

  親戚家的孩子,不好好上學(xué),職高畢業(yè)連20歲都不到。父母覺(jué)得他應(yīng)該去學(xué)點(diǎn)東西,現(xiàn)在IT培訓(xùn)不是很火嗎,就給孩子報(bào)了班。結(jié)果孩子雖然去了,但是也不怎么好好學(xué),不僅沒(méi)學(xué)到東西,錢(qián)也浪費(fèi)了。工作更是沒(méi)著落。

  網(wǎng)友F:

  我的同事,一個(gè)三十多歲上有老下有小的男人,覺(jué)得我們現(xiàn)在的工作賺錢(qián)少,不夠花,媳婦兒還想要二胎。于是想轉(zhuǎn)行做IT,去報(bào)了培訓(xùn)班。結(jié)果學(xué)了幾個(gè)月出來(lái),也沒(méi)什么變化,不知道是不是年紀(jì)大了沒(méi)什么學(xué)習(xí)的精力,而且家庭責(zé)任重,不能像年輕的程序員那樣拼命加班出差。導(dǎo)致現(xiàn)在不上不下。

  通過(guò)上面的真實(shí)案例看到區(qū)別了么?IT培訓(xùn)給了大家開(kāi)放公平的平臺(tái),而對(duì)待培訓(xùn)的態(tài)度和付出決定了最終的結(jié)果和差距!

  沒(méi)有人能隨隨便便成功,并不是參加了培訓(xùn)就等于有了高薪。培訓(xùn)領(lǐng)你入門(mén),給你一次重新出發(fā)、挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(huì),但你的努力,你真心的想為那個(gè)結(jié)果去付出,才是最最重要的。

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