想要高薪就業(yè)，選擇IT行業(yè)！眾所周知，如今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展日新月異，越來越多的人以選擇參加培訓(xùn)的方式來學(xué)IT進(jìn)入到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中來，但海量的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)讓很多人眼花繚亂，難以選擇。
該如何在眾多機(jī)構(gòu)中選擇靠譜的、適合自己的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？實(shí)力君為大家準(zhǔn)備了以下幾點(diǎn)判斷標(biāo)準(zhǔn)：
一.品牌實(shí)力是保障
很多時候選擇一件產(chǎn)品，它的品牌與實(shí)力都是我們最先關(guān)注的，選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也不例外，所以我們可以從以下三個維度來考量：
（1）機(jī)構(gòu)規(guī)模，通常一個正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在全國布設(shè)的教學(xué)中心越多，品牌影響力就越大，他們會更注重自己的品牌形象，有實(shí)力才有保障。
此外，上市公司一定比非上市公司更有實(shí)力，因?yàn)樯鲜泄疽邮芄姾屯顿Y人的監(jiān)督，不用擔(dān)心老板會隨時卷款潛逃；
?。?）公司歷史，一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)歷史越久意味著具有更深厚的教學(xué)和培訓(xùn)沉淀，教學(xué)更質(zhì)量好；
?。?）培訓(xùn)人數(shù)，學(xué)員的培訓(xùn)數(shù)量也是一個重要考量品牌實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)榭蛻暨x擇最多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這意味著就是最好的機(jī)構(gòu)。
二.金杯銀杯不如好的口碑
俗話說“金杯銀杯不如好的口碑”，選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)口碑是不容忽視的一點(diǎn)。
當(dāng)你選擇一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后，要先看看這所學(xué)校在IT行業(yè)的影響力，很多口碑好的在培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)是有一定的權(quán)威性的。
其次多問問身邊處于IT行業(yè)的人才，他們對于自己所處環(huán)境比你更了解。
最后，切忌不要報那些名不見經(jīng)傳的機(jī)構(gòu)，不確定因素太多。而好的培訓(xùn)學(xué)校，即使你在讀的學(xué)校出了問題，但該學(xué)校的總部管理中心也會接管與處理的，不用擔(dān)心找不到地方負(fù)責(zé)人。
三.師資力量是標(biāo)準(zhǔn)
師資力量是衡量一個IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)；想教學(xué)優(yōu)秀，就得有優(yōu)秀的老師。
一個教育背景深厚而又真正想做好教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它的培訓(xùn)講師是要在IT企業(yè)有多年的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并需要不斷學(xué)習(xí)IT新技術(shù)的，這樣才能真正做到與企業(yè)的實(shí)際需求無縫對接，提高學(xué)員的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
四.課程內(nèi)容很重要
對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說，課程內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性決定了學(xué)員未來的就業(yè)。
課程內(nèi)容要看機(jī)構(gòu)考證或職稱課程含金量情況如何，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否立足于提升學(xué)員的技能和緊貼企業(yè)的實(shí)際用人需求，內(nèi)容設(shè)置上是否有深度和廣度。
尤其是在核心的、關(guān)鍵的知識點(diǎn)上是否有足夠的時間講解。
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