對于應屆的大學畢業(yè)生和轉行的同學來說，通過Java培訓機構來找到一份相對滿意的工作確實是個捷徑，尤其對于大四、大三的學生，在學校確沒有學到什么實際計算機技能，更多的偏重理論。
但是不是說你能力差，只是沒有機會接觸到實體項目，沒有更好的得到鍛煉。
對于轉行的同學，因為本身專業(yè)的不景氣，工作環(huán)境的不喜歡，作息時間的不規(guī)律，都是轉行的重要原因，對于你們更要好好的選擇一家負責任的培訓學校去學習，保障對你們比其它更重要。
學習的時候一定要理智選擇，選擇大于努力。
面對這些，希望能給你們一些建議，讓你們更好的學習去。
1、品牌實力。
專注的總歸是專業(yè)的，業(yè)余的就是業(yè)余的。
講一點有Java培訓機構就是這樣的，根本沒有開過班的新機構，網(wǎng)站內容夸大到極致：今年畢業(yè)了多少學員薪資有多高，就業(yè)學員視頻造假，連張開班照片都沒有……
真實的機構都是有口碑和行業(yè)沉淀的，好不好網(wǎng)上自有評論。
2、師資團隊。
名師是實力的積攢不是吹來的。
都應該有8年以上的一線開發(fā)經(jīng)驗，下了一線轉到講師崗位。
可以看出一個可笑的一件事有些事情讓人很無奈，老師在官網(wǎng)上展示，那年輕的20多歲寫上5年以上的開發(fā)經(jīng)驗，真是的簡直可笑至極。
真是讓人苦笑不得。
3、課程更新。
Java培訓機構的技術體系決定就業(yè)的方向、優(yōu)勢與發(fā)展的前景。
課程含金量，課程是否為最廣范應用的技術，是否有最新技術，實現(xiàn)廣泛性與領先性的完美結合。
是否為企業(yè)級大型真實項目，多少項目，多少代碼量等。課程體系是不斷更新的，有的企業(yè)課程更新都沒有拿什么讓學生來學習，靠的強大的師資團隊來做這個事情，課程更新一定要跟上。
與企業(yè)更貼近才能讓學生學到更多的實戰(zhàn)知識。更容易找到很好的工。
4、就業(yè)保障。
我在此說的是正規(guī)的就業(yè)保障，不夸張不騙人的那一種，有些吹噓的太大的就業(yè)保障其實相當于沒有保障。
敢不敢保證最低薪資！敢不敢不滿意隨時退！敢不敢沒就業(yè)退全款！敢不敢白紙黑字寫在合同里！
正真口碑辦學好的培訓機構一般都會有口碑，能從他往屆的學生那里了解到他的辦學實力和教學成績，尤其是就業(yè)情況。
當然，這個如果有熟人是最好的。
一個人說好，可能是托，每個人都是這樣的說這家口碑也許是真的好，自己的同學、自己的親戚介紹自己學習，肯定是可以相信作為考慮，也可以直接聯(lián)系一些在機構學習的人了解真實情況。
實地考察最真實的試聽看一下這個機構的水平。
最后補充一點，學習真的不是一個人的事情，一方面學校師資是比較重要的因素，還有一方面自己能想著把自己的后路斷了，除了學習好就沒有其他的就業(yè)之路，一個破釜沉舟，一心用在學習上堅持這幾個月，也許你真的就成功了，好的程序員除了有頭腦，也是靠的是代碼和項目喂出來的，沒有天生的程序員，只有后天的努力。
