每個程序員、或者說每個工作者都應該有自己的職業(yè)規(guī)劃，如果你不是富二代，不是官二代，也沒有職業(yè)規(guī)劃，希望你可以思考一下自己的將來。今天我給大家分享的是一篇來自阿里大牛對五年工作經(jīng)驗程序員的職業(yè)建議，希望對你們有啟發(fā)。
第一階段：
Java程序員
Java初級程序員
第一階段我認為對于程序員來說是第一個門檻，這個階段將會淘汰掉一批不適合寫代碼的人。這一階段，我們走出校園，邁入社會，成為一名程序員，正式從書本上的內(nèi)容邁向真正的企業(yè)級開發(fā)。
第二階段：
Java中級程序員
企業(yè)標準程序員
第二階段—又是區(qū)分程序員的第二個門檻。有些人在1-3年里，除了完成工作，在空余時間基本不會研究別的東西，熱衷于研究各種技術(shù)實現(xiàn)細節(jié)、看了N多好書、寫一些博客、在Github上分享技術(shù)，這些人在五年后必然具備在技術(shù)上獨當一面的能力并且清楚自己未來的發(fā)展方向，從一個Coder逐步走向系統(tǒng)分析師或是架構(gòu)師，成為項目組中不可或缺的人物。
第三階段：
Java高級程序員
項目經(jīng)理
系統(tǒng)架構(gòu)師
考量的就是思考總結(jié)能力、ReviewCode、等綜合能力
第四階段：
技術(shù)總監(jiān)
CTO
擁有前瞻能力、協(xié)調(diào)能力和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略這樣的人在公司基本擔任的都是CTO、技術(shù)專家、首席架構(gòu)師等最關(guān)鍵的職位，這對于自己絕對是一件榮耀的事，當然老板在經(jīng)濟上也絕不會虧待你。
總結(jié)一下，我認為，隨著你工作年限的增長、對生活對生命認識的深入，應當不斷思考三個問題：
我到底適不適合當一名程序員？
我到底應不應該一輩子以程序員為職業(yè)？
我對編程到底持有的是一種什么樣的態(tài)度，是夠用就好呢還是不斷研究？
最終，明確自己的職業(yè)規(guī)劃，對自己的規(guī)劃負責并為之努力。
