大家去參加Java培訓的目的，是想通過正規(guī)的培訓學習Java開發(fā)相關(guān)知識從而能夠找到一個理想的高薪的工作，但是很多人有個誤區(qū)，就是在咨詢的時候總會問Java培訓包分配嗎（說白了就是包就業(yè)嗎）。其實問這種問題的人無非是想找個心理安慰罷了，在業(yè)內(nèi)沒有一家Java培訓機構(gòu)真正的敢包就業(yè)，但是某些機構(gòu)為了招生，也打出了包就業(yè)的幌子，如果有培訓機構(gòu)這么宣傳，那最好就不要報名這家機構(gòu)了。
你想一下，假設(shè)你是一家軟件公司的老板，你會招聘一名Java技術(shù)很差的員工么？同樣，如果你技術(shù)差，過不了面試，有哪家公司會聘用你？有的培訓機構(gòu)里面會跟學生簽就業(yè)協(xié)議，但是這個協(xié)議只是限于你學會Java相關(guān)知識的前提下才會生效，所以不要抱著報一家包就業(yè)的Java培訓機構(gòu)就能絕對就業(yè)的心理，去了之后不要混日子，一定要努力學習，才能有收獲。
做一件事的時候你要想明白，你的目的是什么，你該怎么做。參加Java培訓的目的無非也是希望掌握Java開發(fā)知識找一份高薪的工作，站在用人單位的角度來看，如果你有實力，薪水沒問題，不過他們肯定是不會招聘一個技術(shù)渣，所以當務(wù)之急就是提高你的Java技術(shù)水平，要么找一套Java視頻教程跟著學習，要么參加一個Java培訓班。
如果你看到有機構(gòu)打出Java培訓包就業(yè)類似這樣的標語，那就千萬不要去這家報名學習，基本上是忽悠人的。
為什么Java培訓包就業(yè)的培訓機構(gòu)是忽悠人的呢？原因很簡單，你去了之后，學的不是很好，他也能保證你的就業(yè)嗎？沒有一家用人公司會招聘一個技術(shù)不過關(guān)的員工。那可能有的同學會想，沒事，我先去找一家公司去實習，抱歉，在這個行業(yè)里面基本很少有公司招軟件開發(fā)的實習生，站在用人公司的角度思考一下，公司招你進去實習，你寫的代碼出了很多bug，還得要其他同事給你填坑，這樣非但沒有減少別人的工作量，反而給別人增多了，所以一般公司是不會招聘實習生的，我之前聽說某公司的實習生直接修改了生產(chǎn)環(huán)境的數(shù)據(jù)。
如果說打著Java培訓包就業(yè)的機構(gòu)不靠譜，那么什么樣的Java培訓機構(gòu)靠譜呢？
在業(yè)內(nèi)，大多數(shù)Java培訓機構(gòu)是不包就業(yè)的，他們都是讓學員通過自己的實力去找工作的，在Java這個行業(yè)里面，是用技術(shù)水平來說話的，技術(shù)好薪水高，毋庸置疑，所以只有學員把技術(shù)學好了，才能找到高薪的工作。
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