興業(yè)銀行面試有幾輪

興業(yè)銀行面試有三輪。這三輪面試分別是初試、復試、終試，每一輪面試所考核的內容和能力要求不同，建議大家深入了解提前準備起來。

一、興業(yè)銀行的三輪面試分別介紹

1、初試：一般是由興業(yè)銀行人力資源部門對大家的個人簡歷、基本情況進行一個簡單的溝通，采取線上電話、線上視頻通話的方式來了解大家的大致情況，大家在參加初試時要簡單地做個自我介紹并回答一些基本的問題；

2、復試：這一輪面試則采用無領導小組討論的方式開展，12個考生成為一組對某個話題分別論述、闡述自己的觀點和看法，面試官會對部分考生再次提出一些針對性的提問，有些崗位也會問和專業(yè)相關的問題，比如說對于國內數(shù)據(jù)庫有沒有了解、是否會JAVA？

3、終面：會由部門的管理領導對大家開展一對一面試提問，了解大家的一些個人情況、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、性格特點等內容，大家認真準備之后，基本上是不怎么刷人了。

二、興業(yè)銀行歷年的面試題目整理

1、辯論題：你覺得是逆境讓人成長，還是順境讓人成長？

2、為什么你會選擇興業(yè)銀行？

3、請說說自己的優(yōu)點和缺點分別是什么？

4、請考生談談自己的職業(yè)規(guī)劃。

5、你覺得自己在工作當中最痛苦的事情是什么？

6、根據(jù)你以往的工作經(jīng)歷當中，你覺得你學到了哪些東西？

7、請說說你將如何開展接下來的工作，怎么完成營銷目標，怎么調節(jié)工作壓力

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