國企考什么

國企招聘考試主要分為筆試和面試兩個(gè)部分。筆試環(huán)節(jié)通常涵蓋多個(gè)方面的內(nèi)容包括行測、申論、公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、英語以及企業(yè)文化等，部分考試還會(huì)涉及職業(yè)性格測試和心理測試，通常不計(jì)入總分值只作為參考。

一、國企筆試內(nèi)容

不同的國企筆試內(nèi)容也不一樣要結(jié)合實(shí)際報(bào)考企業(yè)和崗位來看，國企常見筆試內(nèi)容具體介紹如下：

1.行測（職業(yè)能力測試）

國企的行政職業(yè)能力測驗(yàn)類似公務(wù)員筆試的行測部分，主要由五大部分組成分別是數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析和常識判斷。

2.公共基礎(chǔ)知識

公共基礎(chǔ)知識是一個(gè)概念十分寬泛的考試部分，考查的內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面的知識。

3.專業(yè)知識測試

專業(yè)知識測試會(huì)隨崗位的不同而有所變化，主要考察考生對所報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識的掌握程度。例如對于財(cái)務(wù)崗位，可能會(huì)考察財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識；對于技術(shù)崗位可能會(huì)考察專業(yè)技術(shù)知識等。

4.申論

申論的考查較少通常要求考生根據(jù)給定材料進(jìn)行分析、概括和提出解決方案，考查申論的國企一般會(huì)將其作為筆試試卷的最后一部分考查題量和力度都不大。

5.英語能力測試

部分單位會(huì)考英語，例如有國際業(yè)務(wù)的公司或部分需要掌握外語能力的崗位。

6.企業(yè)文化

部分國企筆試還可能包括對企業(yè)文化的考察，主要考察考生對所報(bào)考國企的了解程度，以及對企業(yè)文化的認(rèn)同度。

二、國企面試內(nèi)容

國企面試內(nèi)容?？嫉挠凶晕医榻B、結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這幾個(gè)方面，一般會(huì)結(jié)合面試的崗位性質(zhì)去考，考察大家的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力、解決問題的能力、適應(yīng)能力與應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力等多方面的綜合素質(zhì)。

以上內(nèi)容僅大家供參考，具體考試內(nèi)容還需根據(jù)所報(bào)考的國企和崗位來確定，建議各位考生在備考過程中結(jié)合所報(bào)考國企的招聘公告和歷年真題進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。