國企好還是事業(yè)單位好

事業(yè)單位和國企各有各的好，具體哪個好？需要看自己的個人規(guī)劃。

1、事業(yè)單位介紹

事業(yè)單位在社會中的認(rèn)可度較高。在現(xiàn)實生活中，考上事業(yè)單位編制工作，身邊的家人及周邊朋友都會認(rèn)為是一份“好工作”，擁有較高的職業(yè)認(rèn)可度。從長遠(yuǎn)來看，事業(yè)單位具有較好的穩(wěn)定性和收入待遇，就算是退休了收入也會與從業(yè)期間差不多，而且在就職期內(nèi)不存在失業(yè)和被裁員的風(fēng)險。只要不主動辭職，不做嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的事，或受到刑事處罰，便可以把鐵飯碗牢牢端在手里。

但尺有所短，寸有所長，事業(yè)編也有缺點，比如工資不高，在比如年齡會在一定程度上限制晉升，比如一個人在正常的年齡沒有得到晉升，年齡越大晉升難度也就越大。

2、國企介紹

不同的企業(yè)差別較大，但一般國企的收入是高于事業(yè)單位的。在一些效益好的國企，比如中國煙草，國家電網(wǎng)等，工資不僅高，員工的福利獎金也會比較高。即使是一些規(guī)模較小的國有企業(yè)，也與當(dāng)?shù)卣块T的事業(yè)編制人員收入相當(dāng)，但需要注意的是國有企業(yè)的收入待遇可能會受到國家政策調(diào)整的影響，所以也不是說沒有風(fēng)險。

而且在后續(xù)的發(fā)展中，國企受年齡限制也比較少，年齡稍微大一些也是有晉升機會。

對于國企好還是事業(yè)單位好，小編是這樣認(rèn)為的：事業(yè)編要比國企更加穩(wěn)定，但國企比事業(yè)編收入高，晉升受年齡的影響小，所以大家可以根據(jù)自己的情況，做出合理的選擇。