為什么這么多人考公務(wù)員

工作穩(wěn)定、薪資待遇好、學(xué)習(xí)更多的知識(shí)、成為家里的驕傲等，同時(shí)公務(wù)員基本都是雙休，除了特殊的崗位，工作時(shí)間很規(guī)律，不用加班等都成為大家想要報(bào)考公務(wù)員的原因。

1、工作相對(duì)穩(wěn)定

對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)，就是想有份穩(wěn)定的工作，現(xiàn)在就業(yè)壓力比較大，尤其是疫情后，不少人面臨失業(yè)的處境，報(bào)考公務(wù)員就成了熱門(mén)，對(duì)于我國(guó)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，公務(wù)員是一個(gè)體面的工作，只要不犯大錯(cuò)是可以干一輩子的工作，并且有養(yǎng)老保險(xiǎn)，不用去擔(dān)心幾十年后的老年生活。

2、薪資待遇好

公務(wù)員的福利待遇是比較豐厚的，雖然比不上一些企業(yè)的高管或者技術(shù)人員，但是比起大部分人來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的工資是很不錯(cuò)。而且還會(huì)有各種各樣的福利補(bǔ)貼，公積金繳納的比例也是相當(dāng)?shù)母摺?/p>

3、學(xué)習(xí)更多的知識(shí)

當(dāng)上公務(wù)員并不意味著就不學(xué)習(xí)了，在機(jī)關(guān)單位有不少的公務(wù)員都會(huì)繼續(xù)培訓(xùn)，接受更多新的知識(shí)，不僅能幫助提升專業(yè)能力，也會(huì)幫助提高自身的眼界。

4、成為家里的驕傲

公務(wù)員在我國(guó)其實(shí)是一個(gè)比較體面的工作，社會(huì)地位相對(duì)來(lái)說(shuō)比較高，所以也是家里的驕傲。

為什么每年考公務(wù)員的人這么多？

近十幾年來(lái)，公務(wù)員考試熱度持續(xù)攀升，主要有以下4大原因：

1.公務(wù)員工作穩(wěn)定，收入有保

不同于其他企業(yè)工作人員，尤其是私企，近年來(lái)不能按時(shí)發(fā)工資甚至發(fā)不出工資的現(xiàn)象很常見(jiàn)。公務(wù)員的工資普遍高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，單位福利好，公務(wù)員的購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)基本上是按最高標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)的，且年底還有不菲的獎(jiǎng)金。在私企工作，被動(dòng)跳槽或主動(dòng)跳槽很普遍，很少有在一家公司做到退休的。而且換工作之后，多少有一段時(shí)間的適應(yīng)期。公務(wù)員工作，除非犯有重大過(guò)錯(cuò)，一般都能順利干到退休，而且退休工資很高。

2.工作壓力小，時(shí)間相對(duì)自由

不像在私企工作，動(dòng)不動(dòng)就加班熬夜趕進(jìn)度，隔三差五出趟差，還得時(shí)時(shí)防著被新生力量取代，特別是企業(yè)的銷售部門(mén)，更是競(jìng)爭(zhēng)大，致使企業(yè)員工工作壓力更加的大。公務(wù)員上班時(shí)間固定，早八晚五，中午還有休息時(shí)間，周末雙休和法定節(jié)假日都有保障，可以兼顧家庭。

3.社會(huì)地位高

在我國(guó)從古至今一直有高看“達(dá)官顯貴”的傳統(tǒng)，身為國(guó)家公職人員，到哪里都會(huì)被人高看一眼，辦起事情來(lái)也更輕松。

4.考試機(jī)制公平公正，各類教輔資料和機(jī)構(gòu)趨于完善

只要滿足年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，各個(gè)階層的人員都可以報(bào)考，一定程度上可以說(shuō)公務(wù)員考試是個(gè)人乃至家族翻身的機(jī)會(huì)。有關(guān)公務(wù)員備考的各類教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更加完善，是大家備考強(qiáng)有力的助推器

公務(wù)員為什么那么多人考

公務(wù)員考試之所以非?；?，是由于公務(wù)員工作的性質(zhì)所決定的。

1.公務(wù)員工作穩(wěn)定，一般不會(huì)出現(xiàn)失業(yè)的情況。

2.公務(wù)員薪資待遇好有帶薪假期，還有其他福利補(bǔ)貼。

3.公務(wù)員工作環(huán)境優(yōu)雅，且工作輕松。

4.公務(wù)員工作非常體面，還有雙休，不用加班。

1.公務(wù)員的工作狀態(tài)相對(duì)穩(wěn)定。公務(wù)員屬于事業(yè)單位的公職人員，工作狀態(tài)是比較穩(wěn)定的，一般情況下不會(huì)出現(xiàn)失業(yè)。

2.公務(wù)員的薪資待遇非常好。公務(wù)員可以享受到良好的薪資待遇，還可以享受到帶薪休假、五險(xiǎn)一金以及其他的福利補(bǔ)貼等等，對(duì)于自己的日常生活經(jīng)濟(jì)狀況有很好的保障。

3.公務(wù)員的工作環(huán)境好。公務(wù)員的就業(yè)環(huán)境良好，大多都是在機(jī)關(guān)單位工作，不會(huì)受到風(fēng)吹日曬，工作環(huán)境比較優(yōu)雅，而且工作相對(duì)比較輕松一些。

4.公務(wù)員的工作比較體面。公務(wù)員的工作是比較體面的，還可以享受雙休，除了特殊的崗位之外，工作時(shí)間方面還是比較有規(guī)律的同時(shí)也不用加班，工作非常的體面。

為什么那么多人考公務(wù)員？

一、公務(wù)員的視野比較寬，職業(yè)發(fā)展空間廣闊；

公務(wù)員由于工作性質(zhì)，能夠結(jié)識(shí)很多的高層人士，非常有利于建立自己雄厚的人脈關(guān)系。可以說(shuō)公務(wù)員是“談笑有鴻儒，往來(lái)無(wú)白丁”，對(duì)于整合資源、謀劃大事大有裨益。公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩個(gè)序列，對(duì)于公務(wù)員來(lái)講有比較多的自由選擇。而且公務(wù)員到了一定年限，就要輪崗、掛職，這樣更加有利于對(duì)公務(wù)員的培養(yǎng)，有利于工作的豐富化以及能力素質(zhì)的提升，使職業(yè)發(fā)展有更廣闊的空間。此外，公務(wù)員經(jīng)常脫產(chǎn)參加各類專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容涉及知識(shí)技能等等。許多機(jī)關(guān)單位對(duì)公務(wù)員的在職教育如果獲得通過(guò)都有學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，這樣既可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更是一種投資自己的隱形收入和福利。

二、根深蒂固的“官本位”思想仍屢見(jiàn)不鮮；

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)加劇的社會(huì)背景下，個(gè)人嶄露頭角的機(jī)會(huì)越來(lái)越難，走仕途是一種相對(duì)不錯(cuò)的道路選擇。公務(wù)員工作相比企業(yè)而言，尤其是市場(chǎng)化特征強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)來(lái)講，更顯得從容淡定。公務(wù)員一般沒(méi)有太大的年度指標(biāo)業(yè)績(jī)壓力，只要合規(guī)，更不會(huì)過(guò)于擔(dān)心自身被淘汰的問(wèn)題，也不用擔(dān)心所在機(jī)構(gòu)的存在壓力。即使其所在機(jī)構(gòu)的職能發(fā)生變化或者被解散，組織也會(huì)統(tǒng)籌予以安排企業(yè)崗位。公務(wù)員由于其特殊職能，因此非常受人尊敬，所以雖然不能大富大貴，但在這種沒(méi)有硬性淘汰壓力的情況下如果在精神上還能得到滿足，不失為一種好的人生選擇。

三、公務(wù)員福利待遇比較健全；

公務(wù)員的福利待遇健全，公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律，朝九晚五，福利待遇管理正規(guī)齊全而且人性化，一般來(lái)說(shuō)公務(wù)員總體加班不多，可以兼顧家庭和自己的健康。此外，公務(wù)員不需要繳納社保，節(jié)省很大一筆支出，在企業(yè)里，個(gè)人收入提高，繳納的保險(xiǎn)也將提高，比如養(yǎng)老，高工資的人往往是給社會(huì)做貢獻(xiàn)。企業(yè)里個(gè)人社保往往占基本工資收入的30%，無(wú)形中增加公務(wù)員的實(shí)際收入。公務(wù)員是公費(fèi)醫(yī)療，對(duì)于發(fā)燒感冒之類的小病也能報(bào)銷，而基本醫(yī)療保險(xiǎn)則有起付線的要求。公務(wù)員退休待遇也比較高，可以說(shuō)是高薪養(yǎng)廉。除了享受住房公積金以外公務(wù)員還能享受住房補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)了雙重補(bǔ)充。