培訓(xùn)啦 公考問(wèn)答

國(guó)考補(bǔ)錄調(diào)劑是什么意思

2025年【公考問(wèn)答】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

公考問(wèn)答報(bào)考條件是什么?公考問(wèn)答培訓(xùn)費(fèi)用是多少?公考問(wèn)答專業(yè)課程都有哪些?

點(diǎn)擊咨詢

國(guó)考補(bǔ)錄是指在公示之后,經(jīng)過(guò)面試、體檢和考察,部分備考人員被刷掉,從而導(dǎo)致職位出現(xiàn)空缺,需要面向社會(huì)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充人選;調(diào)劑是指招錄職位中通過(guò)公共科目筆試最低分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例。

國(guó)考補(bǔ)錄調(diào)劑是什么意思

一般來(lái)說(shuō),當(dāng)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作已經(jīng)進(jìn)入公示和備案階段,經(jīng)過(guò)面試、體檢和考察,仍有部分職位出現(xiàn)空缺,需要面向社會(huì)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充人選,即為國(guó)考補(bǔ)錄。國(guó)考的補(bǔ)錄包括之前的空缺和新增的職位,其中,新增的職位主要是原來(lái)國(guó)考時(shí)單位沒(méi)有編制名額,現(xiàn)在補(bǔ)錄階段又有了名額,因此考生會(huì)看到之前國(guó)考報(bào)名時(shí)沒(méi)有的職位。

按規(guī)定,參加國(guó)考補(bǔ)錄的人員必須符合如下這些原則和條件:

(一)補(bǔ)錄在公共科目考試內(nèi)容相同(即報(bào)考人員應(yīng)答的是同一類(lèi)試卷)的職位之間進(jìn)行。

(二)參加補(bǔ)錄的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)職位。

(三)申請(qǐng)補(bǔ)錄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合擬補(bǔ)錄職位規(guī)定的資格條件和要求。

(四)申請(qǐng)補(bǔ)錄的報(bào)考人員公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬補(bǔ)錄職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。

(五)已確定為擬錄用人員的報(bào)考人員不再具有參加補(bǔ)錄的資格。補(bǔ)錄和調(diào)劑的區(qū)別是啥?

據(jù)了解,關(guān)于國(guó)家公務(wù)員考試錄取工作有三個(gè)專有名詞,考生一定要關(guān)注一下,即補(bǔ)錄、調(diào)劑和遞補(bǔ)。

補(bǔ)錄是指在公示之后,經(jīng)過(guò)面試、體檢和考察,部分職位出現(xiàn)空缺,需要面向社會(huì)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充人選,上文也有講述;

調(diào)劑是指招錄職位中通過(guò)公共科目筆試最低分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例;

遞補(bǔ)是指在面試之后公示之前,如果考生是因?yàn)檎徎蚱渌虿环箱浻脳l件,那么他后一名的考生就可以遞補(bǔ)上來(lái)。

不難看出,國(guó)考補(bǔ)錄、調(diào)劑和遞補(bǔ)都是考生重獲機(jī)遇的重要途徑和渠道,對(duì)于國(guó)考分?jǐn)?shù)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的考生來(lái)說(shuō),一定要時(shí)刻關(guān)注官方的公告,以免錯(cuò)過(guò)重要信息。一旦發(fā)現(xiàn)自己符合補(bǔ)錄、調(diào)劑或遞補(bǔ)要求或條件,一定要及時(shí)選定擬調(diào)劑職位并填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng),或?qū)⒂锌赡軞⒊鲋貒?,沖進(jìn)面試。

2020年國(guó)考崗位調(diào)劑和崗位補(bǔ)錄有什么區(qū)別?

調(diào)劑是沒(méi)有進(jìn)面達(dá)到調(diào)劑條件,進(jìn)行調(diào)劑后進(jìn)面,補(bǔ)錄是已經(jīng)在錄用階段,前面的考生放棄或者條件不符合后面考生錄用。

調(diào)劑原則:調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行,已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位;

申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。

擴(kuò)展資料:

調(diào)劑程序

報(bào)考人員從1月7日起,可以登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站或公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站,查詢調(diào)劑職位、調(diào)劑人數(shù)、資格條件、招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式等。

報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名時(shí)的用戶名和密碼進(jìn)入調(diào)劑網(wǎng)頁(yè),填報(bào)申請(qǐng)調(diào)劑的相關(guān)信息。

報(bào)考人員對(duì)調(diào)劑職位所需專業(yè)、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。在遞交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前,報(bào)考人員可以改變申請(qǐng)調(diào)劑的職位。

公務(wù)員調(diào)劑、遞補(bǔ),補(bǔ)錄這三者有啥區(qū)別?

一、調(diào)劑。通過(guò)公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位,根據(jù)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)XX年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案,需要面向社會(huì)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。進(jìn)入調(diào)劑人選名單的,不得參加其他職位遞補(bǔ)。

1、國(guó)考調(diào)劑相當(dāng)于報(bào)考大學(xué)時(shí)的第二志愿,而且還是一個(gè)不限地區(qū),不限職位的廣闊的第二志愿。

2、只要你公共科目筆試成績(jī)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線,你就可以挑選任何地方,任何職位。

3、目前公務(wù)員考試的調(diào)劑僅只是限定在國(guó)考和西部幾個(gè)省份,絕大部分地區(qū)的省考并沒(méi)有調(diào)劑的機(jī)會(huì)。

二、遞補(bǔ)。調(diào)劑結(jié)束后,則要進(jìn)行遞補(bǔ),因部分考生放棄面試資格,根據(jù)公務(wù)員錄用工作有關(guān)規(guī)定,擬在公共科目筆試合格的考生中,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,遞補(bǔ)一些考生為面試人員。

還有在面試之后公示之前,如果考生是因?yàn)檎徎蚱渌虿环箱浻脳l件,那么他后一名的考生就可以遞補(bǔ)上來(lái)。

以及公務(wù)員考試體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。

比如報(bào)考的職位要3個(gè)人,經(jīng)過(guò)筆試面試排名在第4名的,排在前3名中有一個(gè)人自動(dòng)放棄或者因其他原因不符合規(guī)定要求被PASS掉了,第4名順勢(shì)遞補(bǔ)進(jìn)入體檢政審名單,對(duì)第4名報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)去進(jìn)一步審查看是否符合錄用條件,比如查看報(bào)名時(shí)的原件,符合的再進(jìn)一步安排下一步工作。

三、補(bǔ)錄。當(dāng)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作已經(jīng)進(jìn)入公示和備案階段。經(jīng)過(guò)面試、體檢和考察,有部分職位出現(xiàn)空缺,需要面向社會(huì)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充人選。

國(guó)考的補(bǔ)錄包括之前的空缺和新增的職位。新增職位主要是原來(lái)國(guó)考時(shí)單位沒(méi)有編制名額,現(xiàn)在補(bǔ)錄時(shí)有了,所以會(huì)看到國(guó)考報(bào)名時(shí)沒(méi)有的職位。

溫馨提示:
本文【國(guó)考補(bǔ)錄調(diào)劑是什么意思】由作者閱知識(shí)提供。該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,培訓(xùn)啦系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),若存在侵權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系管理員或作者進(jìn)行刪除。
我們采用的作品包括內(nèi)容和圖片部分來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)用戶投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)聯(lián)系我站將及時(shí)刪除。
內(nèi)容侵權(quán)、違法和不良信息舉報(bào)
Copyright @ 2025 培訓(xùn)啦 All Rights Reserved 版權(quán)所有.