國考怎么選擇職位

仔細研究不難發(fā)現(xiàn)，國考職位表的設(shè)置是具有高度科學(xué)性的，合理有序。前面幾列是招錄職位本身的性質(zhì)，如部門名稱、職位名稱、職職位簡介、考試類別、招錄人數(shù)等;后面幾列是對考生的要求，如考生的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作經(jīng)驗、服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷等。既然知道了這個職位表布局原理，我們就能更好的選擇職位

國考怎么選擇職位的具體內(nèi)容如下：

第一步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位

無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報考的職位。

建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的范圍較小，有助于目標的鎖定，剔除大量不能報考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗之后，可能就剩下更少職位可選擇了。

選完之后可以從“學(xué)歷”和“學(xué)位”入手篩選，這兩個條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。

最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。

自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的，因此要先從自身條件入手選擇自己能報考的職位。

第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位

經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機構(gòu)層級等。

在這一步，考生最關(guān)心的莫過于“機構(gòu)層級”，大家一般都希望報考中央級別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機構(gòu)層級，然后再看招考部門，是不是你想去的。從考生報考的經(jīng)驗來看，考生都希望去中央層級的單位，但實際情況卻往往會事與愿違，經(jīng)過第一層篩選之后，中央層級的職位要不然寥寥無幾，要不然篩選出來的部門不是考生想去的。

因此，在這第二步里，考生要學(xué)會“退而取其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級的職位了，那可以退而取其次，選取此部門的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級的職位，那只能換部門選擇適合你的職位。

職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據(jù)自己的情況，斟酌之后，選擇適合自己的職位。

國考報名時間看似很長，實則緊迫，考生要時刻關(guān)注自己的審核情況，如果審核不過還要重新報考，另外，很多考生一般在前期持觀望態(tài)度，觀察競爭比，建議考生可以關(guān)注每日報名情況分析，了解報名動向，提高報名的科學(xué)性。

國考那么多職位該如何選擇

一、篩選符合條件的崗位

在國家考試的職位列表中，通常限制有以下幾個方面：戶籍，生源地，政治面貌，學(xué)歷，專業(yè)，基層工作經(jīng)驗，英語能力等。在挑選工作的時候，要明確自己的情況，還有可能出現(xiàn)的問題，例如戶口、出生地、政治形象，例如黨籍、預(yù)科成員、年齡超過28周歲的成員，和對獨立人員的確認等，初步篩選一遍之后，再考慮自己的報考意愿。

二、找出想報考的崗位

這一步需要你考慮清楚你所在的區(qū)域，你想工作的城市和單位，你的經(jīng)濟狀況等等。首先要想想工作區(qū)域，因為這里是一個很長時間居住和工作的場所。大多數(shù)的政府公務(wù)員在功能上都是差不多的，工資和福利也不會有很大的差別，因此，工作場所就成了首選。

三、選擇相對容易上岸的崗位

一個職位的優(yōu)劣是有規(guī)則的。一般而言，越是沒有約束的職位，報名的人就會多，而競爭就會更大；經(jīng)濟發(fā)展程度愈高，就業(yè)機會愈多。如果你不確定該職位的考試難度，可以向已上岸的朋友詢問，并了解以往的報名人數(shù)和競賽狀況。對自己的專業(yè)技能有信心，并有充足的準備時間，推薦選擇職位時，優(yōu)先選擇職位需求排名靠前的職位，職業(yè)技能與職位匹配程度更高。

在國家公務(wù)員職位表出來后，下載職位表，然后從以下幾點進行篩選。

1.按照“學(xué)歷”篩選：剩下的職位，考生可以先選擇適合自己的學(xué)歷，比如一名本科生可以選擇：“本科(僅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。為了最大降低競爭人數(shù)，本科考生應(yīng)選擇“本科(僅限本科)”。這樣又會剔除掉一批職位。

2.按照“專業(yè)”篩選：學(xué)歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如英語專業(yè)的考生，可以篩選包含“英語”兩個字的專業(yè)。在專業(yè)這一步，會剔除一大批職位。提醒考生，由于很多考生對自己的專業(yè)只知道精確名稱。比如有考生的專業(yè)為“政治學(xué)”，但政治學(xué)屬于法學(xué)，因此考生也可以篩選“法學(xué)”專業(yè)。但是由于每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準的情況下，建議考生要致電用人司局詢問專業(yè)詳細招錄情況。

以上就是“”的全部內(nèi)容，如果大家想要了解更多2023國考信息，歡迎前往公務(wù)員考試網(wǎng)進行咨詢。

國考怎么選崗位

第一步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位

無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報考的職位。

第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位

經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機構(gòu)層級等。

在這一步，考生最關(guān)心的莫過于“機構(gòu)層級”，大家一般都希望報考中央級別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機構(gòu)層級，然后再看招考部門，是不是你想去的。

從考生報考的經(jīng)驗來看，考生都希望去中央層級的單位，但實際情況卻往往會事與愿違，經(jīng)過第一層篩選之后，中央層級的職位要不然寥寥無幾，要不然篩選出來的部門不是考生想去的。

國考如何選擇適合自己的崗位

國考選擇適合自己的崗位的方法：

從自身條件入手、從職位本身入手、利用好自身優(yōu)勢。

1、從自身條件入手先選取自己能報考的職位。

無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報考的職位。

先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的范圍較小，有助于目標的鎖定，剔除大量不能報考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗之后，可能就剩下更少職位可選擇了。? 選完之后可以從“學(xué)歷”和“學(xué)位”入手篩選，這兩個條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。

最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。? 自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的，因此要先從自身條件入手選擇自己能報考的職位。

2、從職位本身入手選取自己喜歡的職位。

經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機構(gòu)層級等。在這一步，考生最關(guān)心的莫過于“機構(gòu)層級”，大家一般都希望報考中央級別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機構(gòu)層級，然后再看招考部門，是不是你想去的。

因此，在這第二步里，考生要學(xué)會“退而取其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級的職位了，那可以退而取其次，選取此部門的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級的職位，那只能換部門選擇適合你的職位。

3、利用好自身優(yōu)勢。

國考上萬的崗位中，有相當一部分崗位對外語水平、資格證取得情況有限制性要求，比如司法部明確了法律職業(yè)資格證書的要求，而外交部則對考生的語言水平有相應(yīng)要求。這類崗位的特點在于，部門特色明顯，崗位要求明確，而且相關(guān)資格證書或?qū)I(yè)經(jīng)歷獲取難度較大。廣大考生可利用好自己的這一優(yōu)勢，進行崗位選擇。

以外語水平為例，如果你是小語種出身，具備口筆譯能力，且通過大學(xué)英語四級或?qū)I(yè)英語八級，中央黨群的中央辦公廳、中央對外聯(lián)絡(luò)部更適合報考。