軍隊(duì)文職人員待遇怎么樣

與國家公務(wù)員相比，福利待遇部分大體相當(dāng)，比如戶口身份、職業(yè)發(fā)展、撫恤優(yōu)待、福利等;部分還比公務(wù)員有優(yōu)勢，比如住房、醫(yī)療、保險(xiǎn)等，尤其是住房、子女入學(xué)等參照軍官待遇、軍人依法優(yōu)先等權(quán)利，軍隊(duì)一直優(yōu)先享受各種資源。

1.“鐵飯碗”，相比公務(wù)員福利待遇更好，發(fā)展前景更好。

(1)2017年9月27日新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》明確了軍隊(duì)文職人員的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)，以及各項(xiàng)配套保障，確定了軍隊(duì)文職人員同軍官待遇的身份。

(2)具有比公務(wù)員更好的優(yōu)勢

A.薪資待遇比公務(wù)員的高。軍隊(duì)文職員員的薪資構(gòu)成，由崗位工資，級(jí)別工資，工齡工資，工作性津貼，生活性補(bǔ)貼，軍隊(duì)服務(wù)津貼，獎(jiǎng)勵(lì)工資，共同構(gòu)成的。本科生的文職人員月薪在9000元左右，碩士生文職人員月薪在9500元左右，而博士生的文職人員月薪在11000元左右，隨著職級(jí)的晉升，還會(huì)不斷增加。

B.與國家公務(wù)員相比，福利待遇部分大體相當(dāng)，比如戶口身份、職業(yè)發(fā)展、撫恤優(yōu)待、福利等;部分還比公務(wù)員有優(yōu)勢，比如住房、醫(yī)療、保險(xiǎn)等，尤其是住房、子女入學(xué)等參照軍官待遇、軍人依法優(yōu)先等權(quán)利，軍隊(duì)一直優(yōu)先享受各種資源。

C.跟公務(wù)員一樣，退休制，職業(yè)穩(wěn)定有保障，屬于“鐵飯碗”。

2.休假方面軍隊(duì)文職也是非?？捎^的。

(1)探望配偶

探望配偶方面，每年給予一方探親假一次，共計(jì)30天，加路途。

(2)探望父母

未婚員工探望父母，每年給假一次，共計(jì)20天。當(dāng)然也可根據(jù)實(shí)際情況，兩年給假一次，共計(jì)45天;已婚員工探望父母，每4年給假一次，共計(jì)20天。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)，并按照實(shí)際需要扣除路途時(shí)間。還有因工作需要導(dǎo)致未休年假或未休滿年假，應(yīng)按照規(guī)定發(fā)放未休年假經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未休年假經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=全年工資收入(全年基本工資+全年基本津貼補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金工資)÷261×未休假天數(shù)×200%因個(gè)人原因不休假或事假累計(jì)超過本人年假天數(shù)，不予補(bǔ)償。

此外，執(zhí)行軍委下達(dá)的重大戰(zhàn)備訓(xùn)練或者非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)等專項(xiàng)任務(wù)，累計(jì)時(shí)間超過6個(gè)月的，經(jīng)軍級(jí)以上單位批準(zhǔn)，執(zhí)行任務(wù)期間的休息日、節(jié)假日未休息的天數(shù)可以補(bǔ)入當(dāng)年應(yīng)休假探親天數(shù)。

3.就職部門“高大上”，晉升渠道比較通暢。大部分都是軍事院校、部隊(duì)醫(yī)院、干休所、科研所、非作戰(zhàn)部隊(duì)等，部隊(duì)現(xiàn)在文職專業(yè)人員緊缺，晉升壓力較公務(wù)員小很多。