中國郵政儲蓄銀行面試好過嗎

中國郵政儲蓄銀行面試不好過。郵儲銀行面試難度相對較高，在面試過程中不僅考察考生的專業(yè)知識還非常注重大家的綜合素質(zhì)比如溝通能力、團隊合作能力和應(yīng)變能力等多個方面，根據(jù)以往招聘情況來看郵儲銀行面試通過率不是很高，想要通過面試環(huán)節(jié)有有一定的挑戰(zhàn)性。

一、中國郵政儲蓄銀行面試形式

郵儲銀行面試通常是由各機構(gòu)自行組織各省分行面試時間和形式都不一樣，面試形式與與其他商業(yè)銀行的差不多，主要采用“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試+半結(jié)構(gòu)化面試”的組合形式，部分分行會嘗試一些新的形式比如辯論賽，即興演講，情景模擬，玩游戲等，綜合考察考生的個人能力。

二、中國郵政儲蓄銀行面試內(nèi)容

郵儲銀行的面試形式多樣，其中半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考的比較多，下面為大家詳細(xì)介紹這兩種面試形式：

1、半結(jié)構(gòu)化面試

一般是3~5題每人時間為5~10分鐘，考生依次進入考場單獨面試也有幾位考生一同進入考場，考官讀題考生聽題和答題，主要圍繞自我介紹和簡歷進行提問，側(cè)重考察考生的自我認(rèn)知，實習(xí)經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃等等，部分崗位可能會問及專業(yè)問題，還會根據(jù)個人面試表現(xiàn)進行追問，半結(jié)構(gòu)化面試題目個性化專業(yè)性較強，問法多樣數(shù)量不固定。

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

通常會將考生分為8-12人一組，就某個問題進行充分討論包含審題，個人陳述，自由討論，總結(jié)陳詞四個階段，面試時長在30—50分鐘，郵儲銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題型包括開放式問題、兩難類問題、多項選擇及排序類問題、對抗式問題、資源爭奪類，其中辯論對抗類選擇排序類最為常見。

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