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國(guó)考面試時(shí)間一般是在幾月

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國(guó)家公務(wù)員面試是由各個(gè)招考單位自己組織的,招考單位自己發(fā)布面試公告,確定面試時(shí)間,從往年國(guó)考的面試時(shí)間來看,國(guó)考面試時(shí)間一般集中在1-3月份,1月上旬發(fā)布成績(jī)后,下旬就會(huì)有外交部等部門率先開始組織面試,大部分單位是在春節(jié)之后,集中在2-3月份。

國(guó)家公務(wù)員面試主要有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組,每種面試形式都有自己的特點(diǎn),具體如下:

1、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試是指面試題目設(shè)置、評(píng)分規(guī)則、整個(gè)流程都是固定的,所有考同一職位的考生在同一個(gè)考場(chǎng)答一樣的題目,是完全統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程。這種形式的面試,考生是主動(dòng)的,考官是被動(dòng)的,但也是國(guó)考最常用的面試形式。

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對(duì)考生進(jìn)行集體測(cè)試的方法,通過對(duì)考生設(shè)置與工作相關(guān)的問題,將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組,每個(gè)小組(一般6-8人)在不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)的情況下,讓他們自由進(jìn)行一定時(shí)間的討論。

3、結(jié)構(gòu)化小組

結(jié)構(gòu)化小組面試是將考生隨機(jī)分成3~4人一個(gè)的小組,大家先同時(shí)進(jìn)入候考區(qū),各自思考同一套題目,在進(jìn)入考場(chǎng)后,按照指定的順序,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)依次進(jìn)行作答,并需要對(duì)同組其他考生的答題進(jìn)行點(diǎn)評(píng),以及對(duì)他人的點(diǎn)評(píng)進(jìn)行回應(yīng)。

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