蘇州高新區(qū)2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次緊缺人才16名公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州高新區(qū)2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，見(jiàn)附件1）。在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）上查詢。

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二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)***領(lǐng)導(dǎo)和***制度。

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2.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

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3.服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

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4.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(即1988年12月13日至2006年12月19日期間出生)；具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡要求40周歲及以下（1983年12月13日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡要求45周歲及以下（1978年12月13日以后出生）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡要求50周歲及以下（1973年12月13日以后出生）。

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其中，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格，并具備以下條件之一的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至55周歲（1968年12月13日以后出生）：（1）擔(dān)任過(guò)地市級(jí)及以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人（崗位相關(guān)專業(yè)）；（2）擔(dān)任過(guò)地市級(jí)及以上醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任委員（崗位相關(guān)專業(yè)）。

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5.戶籍不限。

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6.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）；要求各類資格證書條件的，須于報(bào)名截止前具備相應(yīng)條件；要求有工作經(jīng)歷的，是指報(bào)名截止前在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

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7.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

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（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

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（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

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（3）2025年6月19日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

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（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

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三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

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報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

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報(bào)名網(wǎng)址：

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1.電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com

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2.移動(dòng)端：可直接掃下方二維碼報(bào)名

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報(bào)名時(shí)間：

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1.報(bào)名、材料上傳：2024年12月13日9：00—12月19日16：00；

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2.資格初審：2024年12月13日9：00—12月20日16：00；

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3．陳述申辯：2024年12月13日—12月21日期間9：00—16：00；

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4.對(duì)初審異議的處理：2024年12月14日9：00—12月21日18：00。

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（二）報(bào)名材料掃描件上傳

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1.照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小不超過(guò)150K。

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2.上傳電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

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（三）網(wǎng)上確認(rèn)

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1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取。

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2.通過(guò)初審即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳相關(guān)附件的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

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（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

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1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

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2.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

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3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考核成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

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四、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

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2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一輪資格，被取消資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

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3.進(jìn)入下一輪人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布。

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五、專業(yè)考核

1.專業(yè)考核時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）另行公布。具體專業(yè)考核和領(lǐng)取專業(yè)考核通知書的程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

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2.專業(yè)考核的內(nèi)容以擬任崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)為主，考核成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在考核合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。成績(jī)相同的人員另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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3.考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在考核結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)公布，并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

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六、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。

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達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由招聘主管單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

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2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考核合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

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七、公示和聘用

1.擬錄用人員名單，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。

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2.擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

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八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68750879。

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九、本《公告》由蘇州高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

招聘主管部門政策咨詢電話：0512-68750833；

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網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-68414173；

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咨詢時(shí)間：工作日9：00-17：00。

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