福建閩東北城市協(xié)作開發(fā)集團(tuán)有限公司2024年公開招聘公告

福建閩東北集團(tuán)由福州城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、莆田市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司、寧德市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司、南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司同出資設(shè)立，凝聚福州、莆田、寧德、南平、平潭五地力量，集團(tuán)主責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、社會(huì)事業(yè)、生態(tài)環(huán)境，采取政府引導(dǎo)的市場化機(jī)制，推進(jìn)閩東北協(xié)同發(fā)展區(qū)建設(shè)，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福建閩東北集團(tuán)擬向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試等辦法，擇優(yōu)錄取。

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二、招聘對(duì)象和條件

福建閩東北集團(tuán)擬向社會(huì)公開招聘員工3人，擬招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件：

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1.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

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2.具備崗位所需的相關(guān)條件等；

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（1）報(bào)考崗位要求的國內(nèi)大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

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（2）屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)、取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

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（3）留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

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（4）報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件符合《福建閩東北城市協(xié)作開發(fā)集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》要求。在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，以2024年12月12日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。

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三、信息發(fā)布

招聘信息通過第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在智聯(lián)招聘官網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)等公開發(fā)布。

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四、招聘程序

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

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1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，本次招聘通過線上網(wǎng)申報(bào)名，掃描下面二維碼報(bào)名：

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2.報(bào)名時(shí)間：即日起至12月19日下午18:00點(diǎn)。

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3.報(bào)名材料：

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①本人近期2寸免冠正面彩色照片1張；

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②提供身份證掃描件；

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③畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位驗(yàn)證信息原件及復(fù)印件（持境外學(xué)歷（位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）；

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④提供相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；

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⑤提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料掃描件一份。

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（二）資格審核

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資格審核由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評(píng)級(jí)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。資格復(fù)審將根據(jù)具體崗位要求情況對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行確認(rèn)核對(duì)，報(bào)考者通過資格審核后按照各崗位招考方式進(jìn)行筆試、面試。

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報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件，對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

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（三）考試辦法

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考試采用筆試、面試方式進(jìn)行，具體流程如下：

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1.筆試：含有綜合行測能力、公文寫作、專業(yè)題等，根據(jù)崗位不同類別設(shè)置不同考試形式。

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筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。選擇題采用機(jī)讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答；專業(yè)簡答題統(tǒng)一由專業(yè)評(píng)卷老師評(píng)分，使用黑色中性筆作答。

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通過資格審核的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，崗位以3:1比例進(jìn)行開考安排，少于3:1的，取消該崗位招聘；滿足開考條件的崗位，參與考試的考生按照該崗位招聘人數(shù)5:1比例，以筆試成績由高至低排序選取人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若不足5:1比例的，則參與筆試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)到筆試開考條件的，如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到崗位招聘人數(shù)5:1的，不影響考試正常進(jìn)行。筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的30%。

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2.面試：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3道結(jié)構(gòu)化題目（綜合題2道、專業(yè)題1道），每位考生面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)（2分鐘準(zhǔn)備、10分鐘回答、3分鐘追問）。面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的70%。

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3.結(jié)果運(yùn)用：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

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成績均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如總成績排名相同者，按照崗位要求的“優(yōu)先”條件數(shù)量從多到少進(jìn)行排名，確定擬錄用人員名單；如再次并列，則按面試成績從高到低確定擬錄用人員名單。

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（四）背景調(diào)查

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視崗位情況進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其聘用資格。

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（五）入職體檢及無犯罪證明

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集團(tuán)視情況通知相關(guān)崗位人員提供體檢報(bào)告及無犯罪證明，未按時(shí)提交體檢報(bào)告及無犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

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（六）公示

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擬聘人選名單，將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理錄用手續(xù)。

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（七）錄用

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擬聘人員須按時(shí)辦理入職手續(xù)，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

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五、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

（一）因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；

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（二）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

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六、薪資待遇

福建閩東北集團(tuán)為員工提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)和完善的薪酬體系，并按法律規(guī)定提供社保福利。

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七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

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（二）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

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（三）在報(bào)名后的45個(gè)自然日內(nèi)請(qǐng)保持手機(jī)暢通；

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（四）每人限報(bào)一個(gè)崗位，同意調(diào)劑的請(qǐng)?jiān)凇稇?yīng)聘人員報(bào)名登記信息登記表》上備注；

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（五）本公告最終解釋權(quán)歸福建閩東北城市協(xié)作開發(fā)集團(tuán)有限公司。

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