公考小姐姐
公考小姐姐，陪你一起上岸！
發(fā)布時(shí)間: 2025年01月21日 21:53
受四川三江匯海商業(yè)保理有限公司委托，宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開為四川三江匯海商業(yè)保理有限公司招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
四川三江匯海商業(yè)保理有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2022年6月14日，注冊資本9.3797億元。
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公司秉承“地方金融服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的初心使命，堅(jiān)持“供應(yīng)鏈金融驅(qū)動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展”的經(jīng)營理念，旨在依托國有資本優(yōu)勢，發(fā)揮商業(yè)保理獨(dú)特金融功能，豐富地方金融產(chǎn)品供給，為我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)提供綜合金融服務(wù)方案。
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公司將搶抓我市加快建成國家區(qū)域中心城市戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞服務(wù)宜賓“四大產(chǎn)業(yè)集群”，以動力電池產(chǎn)業(yè)鏈為核心，提供專業(yè)、高效、靈活的保理服務(wù)，打造“供應(yīng)鏈金融綜合服務(wù)商”，致力于成為區(qū)域領(lǐng)先、行業(yè)一流的商業(yè)保理公司，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)效發(fā)展。
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二、招聘崗位及要求
招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件
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三、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員
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四、應(yīng)聘人員基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度。
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（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀(jì)守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
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（三）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強(qiáng)。
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（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
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（五）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
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（六）學(xué)歷要求：國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年12月9日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年12月9日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；崗位要求的其他證書，須于2024年12月9日前取得。
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（七）工作年限：工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2024年12月9日，須足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月的，視為滿1年）。應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)；工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。
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（八）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
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1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
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2.被開除中國***黨籍、公職的；
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3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
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4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；
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5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的；
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6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
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五、招聘程序
本次社會公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進(jìn)行。
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（一）報(bào)名時(shí)間：
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2024年12月9日—2024年12月28日18:00止。
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（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
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1.PC端報(bào)名鏈接：https://sjhhrc22.zhiye.com/
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移動端報(bào)名二維碼：
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應(yīng)聘者可通過以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁，根據(jù)本人求職意向，按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報(bào)名。在報(bào)名階段，應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
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2.本次招聘中，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，且僅有一次報(bào)名機(jī)會，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫信息，上傳相應(yīng)材料，避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。
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3.有以下情形之一的視為報(bào)名無效：
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①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；
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②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
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③其他不符合報(bào)名條件的情況。
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（三）資格審查
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1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對經(jīng)審查合格后的報(bào)考人員將于筆試前進(jìn)行通知，請報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
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2.報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。未按要求提供報(bào)名材料的，需在收到補(bǔ)充資料的短信通知后24小時(shí)內(nèi)完成資料補(bǔ)充，逾期未補(bǔ)充完整將視作自動放棄本次應(yīng)聘，請報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)信息。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
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3.資格審核上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為資格審核不通過。
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（四）綜合測試
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本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測試。
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1.筆試（占比40%）
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①筆試滿分為100分。
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②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
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③為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的，則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘，相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作自愿放棄。
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④筆試最低合格線為60分，低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
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⑤筆試成績將于面試前上傳，考生可憑個(gè)人姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號后臺-成績查詢?nèi)肟诓樵儌€(gè)人筆試成績及排名。
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2.面試（占比60%）
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①根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進(jìn)入面試。如符合面試條件人員達(dá)不到1:3比例，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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②面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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③面試成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日（不含考試當(dāng)日）內(nèi)上傳，考生可憑個(gè)人姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號后臺-成績查詢?nèi)肟诓樵儌€(gè)人成績及排名。
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（五）體檢
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體檢須在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后的3個(gè)工作日（當(dāng)日不算）內(nèi)前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。
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（六）背景調(diào)查
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對擬聘用人員須進(jìn)行背景調(diào)查，確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實(shí)，符合崗位任職條件。
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背調(diào)人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個(gè)工作日（當(dāng)日不算）內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。
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（七）討論決定
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四川三江匯海商業(yè)保理有限公司按照相關(guān)程序確定擬聘用人選。經(jīng)四川三江匯海商業(yè)保理有限公司研究確認(rèn)無適宜聘用的人選，可取消錄用。
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（八）遞補(bǔ)
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1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。
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2.因個(gè)人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其錄用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)四川三江匯海商業(yè)保理有限公司研究后，可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不予遞補(bǔ)。
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（九）錄用公示
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根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號上公示5個(gè)工作日。公示期間，接受社會舉證舉報(bào)。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再決定是否聘任。公示期結(jié)束后，將不再受理社會舉證舉報(bào)。
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（十）辦理聘用手續(xù)
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公示期滿無異議后，擬聘用人員與宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)后委派到四川三江匯海商業(yè)保理有限公司工作。
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六、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。
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（二）紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
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（三）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
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（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
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本公告未盡事宜，可在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。
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咨詢電話：0831-7883657
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周一至周五：上午9:00-12:00
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下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日除外）
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監(jiān)督電話：0831-2400602
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| 四川三江匯海商業(yè)保理有限公司2024年第四批員工公開招聘崗位表 | |||||||||
| 序號 | 用人單位/部門 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 年齡 要求 | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 專業(yè) 要求（代碼） | 崗位職責(zé) | 其他 資格條件 | 薪酬 福利 |
| 1 | 四川三江匯海商業(yè)保理有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | 1989年12月9日后出生 | 碩士研究生 | 0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0256資產(chǎn)評估、0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)、0301法學(xué)、0351法律、0354知識產(chǎn)權(quán)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0807動力工程與工程熱物理、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、1202工商管理學(xué)、1204公共管理學(xué)、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1256工程管理、1257審計(jì)等專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行與落實(shí)業(yè)務(wù)管理制度的各項(xiàng)要求和規(guī)范； 2.協(xié)助開拓商業(yè)保理業(yè)務(wù)市場，尋找和儲備項(xiàng)目，負(fù)責(zé)達(dá)成公司下達(dá)個(gè)人的年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)查，收集項(xiàng)目相關(guān)資料，并形成《盡職調(diào)查報(bào)告》等資料； 4.完成項(xiàng)目上會、投放、保后等全流程，并完成相關(guān)項(xiàng)目檔案資料的移交工作； 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤標(biāo)的應(yīng)收賬款債權(quán)、債務(wù)雙方生產(chǎn)經(jīng)營情況及抵質(zhì)押措施等情況，分析評估客戶償還本息能力； 6.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶商業(yè)保理需求，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)和商業(yè)保理方案； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.具有2年及以上商業(yè)保理公司、供應(yīng)鏈金融企業(yè)、銀行（地級市分行及以上）對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或動力電池、光伏、儲能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉金融行業(yè)方針政策，了解與商業(yè)保理相關(guān)業(yè)務(wù)流程、宏觀政策及監(jiān)管要求；了解商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品； 3.具有動力電池、晶硅光伏、數(shù)字產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或工作背景的優(yōu)先考慮； 4.具有本地豐富金融客戶資源和客戶關(guān)系的優(yōu)先考慮； 5.具有較強(qiáng)的公文寫作及文字處理能力和問題分析、解決能力，具備較高的思想政治水平和組織、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力； 6.取得中級會計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師（金融或工商管理）、注冊會計(jì)師、稅務(wù)師、法律職業(yè)資格A證、金融分析師等專業(yè)證書的可放寬至全日制本科學(xué)歷。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
| 2 | 四川三江匯海商業(yè)保理有限公司 | 紀(jì)檢專員 | 1 | 1989年12月9日后出生 | 碩士研究生 | 0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0302政治學(xué)、0303社會學(xué)、0305馬克思主義理論、0307中共黨史黨建學(xué)、0308紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)、0402心理學(xué)、0501中國語言文學(xué)、0502外國語言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1202工商管理學(xué)、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理學(xué)、1205信息資源管理；0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0256資產(chǎn)評估、0257審計(jì)、0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)、0351法律、0352社會工作、0552新聞與傳播、1251工商管理、1252公共管理、1257審計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 1.建立健全公司黨風(fēng)廉政工作體系，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作制度、流程，并組織執(zhí)行； 2.監(jiān)督檢查監(jiān)察對象遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司決定、規(guī)章的情況； 3.負(fù)責(zé)開展反腐倡廉宣傳教育，組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔警示教育； 4.負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)的黨組織和黨員違反黨規(guī)黨紀(jì)方面問題線索，監(jiān)察對象違反相關(guān)法律法規(guī)、制度規(guī)定問題線索，并按規(guī)定進(jìn)行處理； 5.按要求組織開展公司的效能監(jiān)察工作，規(guī)范公司經(jīng)營行為、協(xié)助改善公司管理、提高公司管理效能； 6.協(xié)助開展黨的建設(shè)工作，包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)工作； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.中共黨員； 2.具有1年及以上紀(jì)檢監(jiān)察或黨建工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的文字書寫能力，能獨(dú)立起草黨建、紀(jì)檢監(jiān)察類綜合文稿；能夠?qū)ο嚓P(guān)材料做科學(xué)的分析和綜合歸納，具備提出問題、分析問題和解決問題的能力； 4.具備較高的思想政治水平和組織、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力； 5.具有3年及以上紀(jì)檢監(jiān)察或黨建工作經(jīng)驗(yàn)或有大型國企同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先可放寬至全日制本科。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
| 3 | 四川三江匯海商業(yè)保理有限公司 | 出納 | 1 | 1989年12月9日后出生 | 碩士研究生 | 0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評估、0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)、0301法學(xué)、0351法律、0354知識產(chǎn)權(quán)、0701數(shù)學(xué)0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1202工商管理學(xué)、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理學(xué)、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作； 2.建立現(xiàn)金日記賬、每日和每周收支明細(xì)表、銀行存款日記賬，審核現(xiàn)金收付單據(jù)； 3.配合企業(yè)開戶銀行做好對賬、報(bào)賬工作； 4.負(fù)責(zé)發(fā)票的開具； 5.辦理企業(yè)相關(guān)稅款的繳納； 6.按照公司要求，前往合作銀行辦理公司資金業(yè)務(wù)； 7.協(xié)助會計(jì)完成各種賬務(wù)處理，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理財(cái)務(wù)部的日常工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 1.具有1年及以上會計(jì)或出納工作經(jīng)驗(yàn)，了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)； 2.具有中級會計(jì)師證書； 3.具備日?，F(xiàn)金管理，銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核等方面的知識和能力； 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識； 5.具有同行業(yè)、大型國企或上市公司、會計(jì)師事務(wù)所同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.取得高級會計(jì)職稱、注冊會計(jì)師、稅務(wù)師、金融分析師等專業(yè)證書或具有3年以上會計(jì)或出納工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至全日制本科。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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