梧州市教育局公開遴選教育科學(xué)研究所心理健康教育、體育與健康、藝術(shù)、高中物理學(xué)科教研員的公告

為深入推進(jìn)我市基礎(chǔ)教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮教研人員在研究、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、引領(lǐng)教育教學(xué)改革與實(shí)踐中的重要作用，配齊配強(qiáng)我市教研隊(duì)伍，結(jié)合梧州市教育教研隊(duì)伍現(xiàn)狀，擬面向全市公開遴選心理健康教育、體育與健康、藝術(shù)、高中物理學(xué)科教研員各一名，現(xiàn)公告如下：

一、遴選原則

（一）堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照工作程序遴選教研員，確保程序公開透明，過(guò)程公平公正，結(jié)果客觀真實(shí)，達(dá)到優(yōu)中選優(yōu)的目的。

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（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，將師德高尚，能遵守各項(xiàng)管理制度，并具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和較高教學(xué)組織實(shí)踐能力的優(yōu)秀教師選拔到教研隊(duì)伍中。

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（三）堅(jiān)持教研并重、注重實(shí)績(jī)的原則，選拔具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠團(tuán)結(jié)同志，得到群眾公認(rèn)，教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)異的教研員，充分發(fā)揮教研隊(duì)伍的重要職能，全面提高教研水平。

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二、遴選范圍

（一）全市在編在崗心理健康教育、體育與健康、藝術(shù)（含美術(shù)、音樂）學(xué)科教師及縣（市、區(qū)）教研員；

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（二）全市在編在崗高中物理學(xué)科教師及縣（市、區(qū)）教研員。

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三、遴選崗位及名額

心理健康教育、體育與健康、藝術(shù)、高中物理學(xué)科教研員各1名。

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四、資格條件

（一）基本條件

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1.熱愛教育、敬業(yè)奉獻(xiàn)，師德高尚，遵紀(jì)守法，品行端正。

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2.善于合作，勇于創(chuàng)新，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

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3.具有本學(xué)科專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷及以上。

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4.年齡不超過(guò)45周歲（1978年12月25日后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，但應(yīng)符合《關(guān)于規(guī)范市直事業(yè)單位人員交流工作的通知》（梧人社函（2020）89號(hào)）規(guī)定的調(diào)動(dòng)條件。

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5.有15年以上教學(xué)經(jīng)歷者（其中，心理健康教育可適當(dāng)放寬至10年以上）。

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（二）專業(yè)條件

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1.具有良好的合作精神和較強(qiáng)的組織管理、寫作能力和協(xié)調(diào)能力。

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2.具有中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱（其中，心理健康教育可適當(dāng)放寬至中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱）。

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3.獲得市級(jí)骨干教師及以上稱號(hào)或?qū)W科帶頭人及以上等市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。

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4.具有校備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)或單位中層副職其中之一的管理崗位工作經(jīng)歷。

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5.主持完成市級(jí)以上教育教學(xué)科研課題1項(xiàng)；或參與完成市級(jí)以上教育教學(xué)科研課題2項(xiàng)；或獲得市級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上。

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（三）有下列情況之一的，不得參加遴選：

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1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；

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2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

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3.嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)，違反教師職業(yè)道德的人員；

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4.歷次年度考核有基本稱職或不稱職情況人員。

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五、遴選程序

（一）公開報(bào)名

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1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日—2025年1月5日。

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2.報(bào)名方式：本次公開遴選報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行。個(gè)人意愿參加公開遴選的，填寫遴選報(bào)名表（附件），連同相關(guān)材料，于2025年1月5日17：00前發(fā)送梧州市教育科學(xué)研究所郵箱：wzsjks@163.com。

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3.報(bào)名材料：（1）遴選教研員報(bào)名表電子版及手寫簽名掃描版、（2）身份證、（3）學(xué)歷證明、（4）教師資格證、（5）職稱證、（6）榮譽(yù)證書、（7）報(bào)名資格審核登記表。所有報(bào)名材料按順序掃描成一份PDF。

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報(bào)名者在應(yīng)聘中提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假及材料不齊全，取消報(bào)名教師的遴選資格。

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（二）資格審查

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由市教育局成立資格審查小組，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，審查后上報(bào)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

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（三）業(yè)績(jī)考核

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業(yè)績(jī)考核內(nèi)容及賦分：滿分100分。主要考核德、能、勤、績(jī)、廉年度考核；指導(dǎo)老師情況；綜合類獎(jiǎng)勵(lì)；教育教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)；教育教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)；教育教學(xué)管理等。

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由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專業(yè)評(píng)委對(duì)申報(bào)教師的業(yè)績(jī)成果進(jìn)行考核評(píng)定，根據(jù)分值的高低按照1：5比例確定面試入圍人選。如符合條件人數(shù)不足5人，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

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（四）面試考核

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1.時(shí)間、地點(diǎn)：

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時(shí)間：2025年1月11日。

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地點(diǎn)：梧州市三龍大道72號(hào)，紅嶺大廈1501室。

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2.內(nèi)容及方式：對(duì)參與遴選人員采取個(gè)人陳述和答辯的方式進(jìn)行考察。總時(shí)間為15分鐘，其中，個(gè)人陳述5分鐘，答辯10分鐘。

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（1）個(gè)人陳述：①個(gè)人在本學(xué)科教學(xué)教研中取得的成績(jī)、工作特色、工作亮點(diǎn)；②個(gè)人做教研員的優(yōu)勢(shì)及開展教研員工作思路設(shè)想等。

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（2）答辯：遴選工作評(píng)審組專家提出相關(guān)問題，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。

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3.成績(jī)計(jì)算:

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（1）成績(jī)組成。由個(gè)人陳述和答辯成績(jī)組成。個(gè)人陳述成績(jī)占面試成績(jī)的40%，答辯成績(jī)占面試成績(jī)的60%。

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（2）面試成績(jī)計(jì)算方法。根據(jù)7位評(píng)委給出的個(gè)人陳述和答辯成績(jī)，去掉最高最低分，取平均分即為遴選人員的單項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)合計(jì)為面試總成績(jī)。

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（五）遴選總成績(jī)確定

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遴選總成績(jī)?yōu)?00分，按業(yè)績(jī)考核、面試考核賦分各50%權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)達(dá)到總分值60%及以上為合格，未達(dá)到60%以上者，不得按照遴選要求進(jìn)入下一程序。

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（六）確定人選

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將遴選總成績(jī)報(bào)送遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在梧州市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低按1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

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（七）考察與體檢

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考察環(huán)節(jié)主要了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

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梧州市教育局根據(jù)考察等綜合情況，按1：1比例等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位新入職項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

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考察或體檢不合格的，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定是否遞補(bǔ)。若確定需要遞補(bǔ)，按遴選總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

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（八）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

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確定崗位人選后在梧州市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消崗位人選資格。若崗位人選取消，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定是否遞補(bǔ)。

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六、回避制度

遴選工作評(píng)審專家及工作人員凡與遴選者具有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）等情況應(yīng)當(dāng)回避的，應(yīng)及時(shí)向遴選工作考務(wù)辦公室申請(qǐng)實(shí)行公務(wù)回避。

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七、聯(lián)系方式

咨詢電話0774-3832981，監(jiān)督電話：0774-3841410。

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