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喀什市國(guó)際樞紐港(集團(tuán))有限公司招聘公告

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發(fā)布時(shí)間: 2025年01月24日 04:42

2025年【事業(yè)招聘】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

事業(yè)招聘報(bào)考條件是什么?事業(yè)招聘培訓(xùn)費(fèi)用是多少?事業(yè)招聘專業(yè)課程都有哪些?

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喀什市國(guó)際樞紐港(集團(tuán))有限公司成立于2023年8月,由喀什市財(cái)政局100%控股,注冊(cè)資本金20000萬(wàn)元,為一類市屬國(guó)有企業(yè),下設(shè)4家全資子公司。

樞紐港集團(tuán)全資子公司喀什樞紐港國(guó)際供應(yīng)鏈有限公司成立于2024年12月,注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元,是一家以電子化平臺(tái)為基礎(chǔ)的喀什市國(guó)有外貿(mào)平臺(tái)公司,負(fù)責(zé)整合喀什貨運(yùn)訂單、運(yùn)輸資源,建立物流轉(zhuǎn)運(yùn)基地?,F(xiàn)為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)化、高素質(zhì)人才隊(duì)伍,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展,按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)喀什樞紐港國(guó)際供應(yīng)鏈有限公司實(shí)際發(fā)展與業(yè)務(wù)需求,面向社會(huì)開(kāi)展2025年相關(guān)崗位公開(kāi)招聘。

應(yīng)聘人員基本條件

(一)熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)***,熱愛(ài)新疆,熱愛(ài)喀什;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合行政、事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

(六)下列人員不得報(bào)名:

1.在政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度方面存在問(wèn)題的;

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

3.立案審查尚未作出結(jié)論的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

5.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6.不符合招聘崗位基本條件要求的;

7.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為未滿處理期限的。

招聘崗位

副總經(jīng)理1名

(一)崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行,確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行;

2.全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各環(huán)節(jié)高效順暢運(yùn)行;

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效;

4.管理供應(yīng)商與合作伙伴關(guān)系,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)資源,談判合作事宜,協(xié)調(diào)上下游企業(yè),增強(qiáng)合作效益。

(二)報(bào)名要求:

1.本科及以上學(xué)歷,商貿(mào)物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3-5年外貿(mào)代理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的操作流程和管理要點(diǎn),包括但不限于采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)配送、物流運(yùn)輸、銷售與客戶服務(wù)等,擁有豐富的全鏈條供應(yīng)鏈管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力,具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

行政專干1名

(一)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各類文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管工作;

2.撰寫(xiě)各類行政公文,如通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)等,確保公文格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、語(yǔ)言得體;

3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)之間的工作關(guān)系,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,監(jiān)督各部門(mén)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù);

4.組織并安排各類會(huì)議,做好公司會(huì)務(wù)保障,記錄會(huì)議內(nèi)容并整理會(huì)議紀(jì)要。

(二)報(bào)名要求:

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等專業(yè)畢業(yè);

2.具備普通話三級(jí)乙等及以上證書(shū);

3.具備良好的文字功底,能夠獨(dú)立完成公文寫(xiě)作,熟練使用常用辦公軟件;

4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備普通話三級(jí)乙等及以上證書(shū)。

內(nèi)勤1名

(一)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)與管理,維護(hù)辦公環(huán)境整潔安全,管理公司固定資產(chǎn),協(xié)調(diào)辦公設(shè)備的維修保養(yǎng);

2.負(fù)責(zé)公司人事工作,包括處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù),管理員工人事檔案;

3.員工績(jī)效管理、薪酬管理,考勤、假期申請(qǐng)等相關(guān)事宜;

4.協(xié)助組織公司會(huì)議與活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),收集整理各類行政數(shù)據(jù)與資料;

5.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待與引導(dǎo),維護(hù)良好的企業(yè)形象。

(二)報(bào)名要求:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;

3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備普通話三級(jí)乙等及以上證書(shū);

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

會(huì)計(jì)1名

(一)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);

2.負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工作;

3.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬。

(二)報(bào)名要求:

1.35歲以下,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上;

2.具有5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;

3.具備良好的數(shù)字敏感度和財(cái)務(wù)分析能力;

4.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī),熟悉企業(yè)融資、資金管理等相關(guān)工作,具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熟悉掌握會(huì)計(jì)軟件及辦公軟件;

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng),保密觀念強(qiáng);

6.中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷要求。

出納1名

(一)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),確?,F(xiàn)金收付的準(zhǔn)確性和安全性;

2.辦理銀行賬戶的收付結(jié)算業(yè)務(wù),包括支票填寫(xiě)、匯款、支票進(jìn)賬等,熟練掌握各類銀行業(yè)務(wù)流程,獲取銀行回單并進(jìn)行核對(duì)整理;

3.妥善保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、銀行匯票等各類票據(jù),確保公司資金安全;

4.協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,提供準(zhǔn)確的資金收支數(shù)據(jù)和相關(guān)財(cái)務(wù)資料,確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性和完整性。

(二)報(bào)名要求:

1.35歲以下,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上;

2.具有2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行結(jié)算,納稅申報(bào)和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)流程;

3.基本了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅法法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件及辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)日常流程;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng),保密觀念強(qiáng);

4.中共黨員優(yōu)先。

業(yè)務(wù)專干4名

(一)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)積極開(kāi)拓市場(chǎng)資源,拓展業(yè)務(wù)渠道;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的起草、簽訂與執(zhí)行跟蹤,確保合同條款符合公司利益與客戶需求;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)票據(jù)的收取、發(fā)放和登記工作,確保票據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,建立詳細(xì)的票據(jù)臺(tái)賬;

4.協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行票據(jù)結(jié)算工作,與客戶、供應(yīng)商和其他相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴定期進(jìn)行票據(jù)對(duì)賬。

(二)報(bào)名要求:

1.大專及以上(全日制),物流、供應(yīng)鏈、交運(yùn)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

2.具有物流、多式聯(lián)運(yùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)輸、采購(gòu)等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程和管理規(guī)范,能夠確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和高效運(yùn)作。

3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)、團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞;

4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力,能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)需求和領(lǐng)導(dǎo)指示,制定并執(zhí)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃;

5.具備良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作完成工作任務(wù)。

招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。

報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷(含電子照片)+學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷電子注冊(cè)備案表+相關(guān)職稱+職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)掃描件電子版以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至郵箱,以“姓名+崗位”的格式命名。

郵箱:ksgjsng@163.com

2.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí),需對(duì)受教育程度、任職經(jīng)歷、熟悉領(lǐng)域、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作業(yè)績(jī)等情況如實(shí)填寫(xiě),作為資格審查的重要依據(jù)。

3.本次招聘崗位自發(fā)布之日起開(kāi)始接受報(bào)名。在成功招募到符合本崗位要求與標(biāo)準(zhǔn)的合適人員后,停止相關(guān)招聘流程。

(二)資格審核

投遞簡(jiǎn)歷3日內(nèi)未接到電話或郵件通知者,則初審不合格,將不再電話或郵箱通知。

(三)面試

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,確定面試人員,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


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