宿州市埇橋區(qū)區(qū)級綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員30人公告

為進(jìn)一步深化落實(shí)機(jī)構(gòu)改革成效，優(yōu)化全區(qū)行政執(zhí)法隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法力量，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向全區(qū)事業(yè)單位全額撥款在崗在編人員公開選調(diào)一批工作人員充實(shí)到區(qū)級綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開公平公正、統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

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二、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)30名工作人員，具體選調(diào)崗位及計(jì)劃詳見《埇橋區(qū)區(qū)級綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

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三、選調(diào)方式

采取報(bào)名、資格審查、面試、資格復(fù)審、考察等方式進(jìn)行。

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四、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

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埇橋區(qū)事業(yè)單位全額撥款在崗在編人員（教育和醫(yī)療系統(tǒng)不在此次選調(diào)范圍）。

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(二)選調(diào)條件

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報(bào)考人員需具備下列資格條件：

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1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

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2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

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3.男性年齡在40周歲以下(1984年1月1日及以后出生）、女性年齡35周歲以下(1989年1月1日及以后出生）；

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4.大專及以上學(xué)歷；

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5.報(bào)考人員具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷且年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

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6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

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7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

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1.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限的；

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2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

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3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

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4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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五、選調(diào)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

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報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員于2025年1月6日9:00至1月9日16:00登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php），按照要求在報(bào)名系統(tǒng)填寫《埇橋區(qū)區(qū)級綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，須經(jīng)編制所在單位主管部門同意，簽字蓋章掃描上傳），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），逾期不再報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

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（二）資格審查

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報(bào)考人員報(bào)名后，1月10日12:00前可隨時(shí)登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在1月10日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

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(三)面試

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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試時(shí)間為2025年1月12日（星期日）。通過資格審查的報(bào)考人員于2025年1月11日登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知書，報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等見面試通知書。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，方可進(jìn)入考察（資格復(fù)審）環(huán)節(jié)。

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(四)資格復(fù)審

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1.根據(jù)面試成績和各崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，從高分至低分確定擬選調(diào)人選，若最后一名面試成績相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定考察對象。

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2.區(qū)委編辦和區(qū)人社局按照職責(zé)分工對擬選調(diào)人選的編制和檔案等有關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審貫穿選調(diào)全過程，報(bào)考人員須保證其提交材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

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(五)考察

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1.考察工作由各選調(diào)單位分別組織實(shí)施。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組如實(shí)形成考察報(bào)告。

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2.因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；

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3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

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(六)公示

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對考察合格的擬選調(diào)人員統(tǒng)一公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。

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(七)人事關(guān)系

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選調(diào)后，按照規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)，用人單位與選調(diào)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)及未在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其選調(diào)資格。

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六、其他事項(xiàng)

（一）選調(diào)期間如遇機(jī)構(gòu)改革或其他重大工作調(diào)整，本通知將根據(jù)改革有關(guān)政策以及實(shí)際工作需求進(jìn)行調(diào)整；

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（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加面試和考察的，均視為自動放棄；

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（三）報(bào)名人員應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等違反考試紀(jì)律行為的，取消資格；

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（四）區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督選調(diào)工作。對在選調(diào)工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理；

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（五）本通知未盡事宜將根據(jù)工作需要發(fā)布補(bǔ)充通知；

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（六）本通知由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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政策咨詢電話：0557-3035770（區(qū)人社局事業(yè)股）

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考務(wù)咨詢電話：0557-3022940（區(qū)人事考試中心）

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監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3024541（中共宿州市埇橋區(qū)紀(jì)律檢查委員會）

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上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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