聶榮縣事業(yè)單位!面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘!

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中國西藏信息中心2025年度

應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國西藏信息中心2025年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、招聘單位簡介

中國西藏信息中心屬中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)《中國西藏》雜志的編輯出版、中國西藏網(wǎng)的建設(shè)維護(hù)等工作，是黨和國家重要涉藏新聞宣傳機構(gòu)。

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二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

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2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

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3.大學(xué)本科生不超過26周歲（1997年12月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1993年12月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1988年12月1日以后出生）。

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4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

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5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

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6.具備崗位所需的其他條件。

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因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國***黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

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報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報名應(yīng)聘人員在所報考單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，須主動向所報考單位報告。

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三、招聘范圍

招聘對象為2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

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四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及5個崗位、計劃招聘６人，具體崗位及資格條件詳見《中國西藏信息中心2025年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

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五、招聘程序

（一）報名應(yīng)聘方式和時間

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報名應(yīng)聘采取電子郵件或在線報名方式進(jìn)行。報名郵箱或網(wǎng)址詳見《中國西藏信息中心2025年度公開招聘崗位信息表》，郵件主題格式為：“報名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2024年12月24日至2025年1月10日，每人限報1個崗位。

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（二）資格審查

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資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.zytzb.gov.cn）公布。

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（三）筆試

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筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點和有關(guān)事項將在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.zytzb.gov.cn）公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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（四）面試

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根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.zytzb.gov.cn）公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。組織專業(yè)考試的，將另行通知。

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面試前，對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證等）原件、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

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面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。面試成績將通過電話、短信等方式通知。

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（五）考察和體檢

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按筆試、面試（含專業(yè)考試）成績5:5的比例計算綜合成績（組織專業(yè)考試的，專業(yè)考試占面試總成績的40%），其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

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1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施體檢，體檢費用由招考單位承擔(dān)。

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2.考察。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定差額考察對象。

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按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在學(xué)校，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

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考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

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（六）公示根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.zytzb.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

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（七）聘用

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公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

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新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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六、其他事項

1.本次公開招聘相關(guān)信息均在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.zytzb.gov.cn）發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

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2.報名應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保提交的報名材料及信息真實、準(zhǔn)確、完整，并在報名時作出誠信承諾。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

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報名咨詢電話：010-58336703（工作日期間）

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監(jiān)督舉報電話：010-58335644

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本招聘公告由中央統(tǒng)戰(zhàn)部干部局負(fù)責(zé)解釋。

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附件：

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1.中國西藏信息中心2025年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表

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2.中國西藏信息中心2025年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘報名登記表

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中國西藏信息中心

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2024年12月24日

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主編：王巍臻

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編審：劉星

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編輯：王馮利

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來源：中國西藏網(wǎng)

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