洪江市公安局招聘警務(wù)輔助人員35人的公告

因公安工作需要和職位空缺，為進(jìn)一步加強(qiáng)公安輔警隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)、依法依規(guī)、程序規(guī)范”的原則。

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二、招聘計(jì)劃

招聘35名警務(wù)輔助人員，崗位設(shè)置詳見《洪江市公安局2025年招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

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三、招聘條件

（一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

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1.限洪江市戶籍（指現(xiàn)在洪江市行政區(qū)域所轄地，不含現(xiàn)洪江區(qū)行政區(qū)域所轄地），報(bào)考人須在2024年12月31日之前（含）落戶在洪江市，年滿十八周歲；

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2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；

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3.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計(jì)算截止日期為2025年1月1日；

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4.身體健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲、紋身，無傳染性疾病及無精神病史，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

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5.具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念，能夠保守警務(wù)工作秘密；具有忠誠、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽從安排；自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作；

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根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等，以上人員報(bào)名時(shí)一并提交相關(guān)證件或證明文件。

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根據(jù)《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》規(guī)定，公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

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（二）不得報(bào)名的情形：

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1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

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2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

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3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

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4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

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5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

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6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

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四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查。

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報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日-1月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

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報(bào)名要求：本人攜帶近期免冠一寸彩照4張，身份證原件及復(fù)印件3份，戶口本原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及復(fù)印件各1份，退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件1份，個(gè)人征信證明，無違法犯罪記錄證明；

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報(bào)名地點(diǎn)：洪江市公安局（黔城鎮(zhèn)龍標(biāo)大道）六樓608室報(bào)名，聯(lián)系電話：0745-7316581；

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資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例一般不得低于3:1。資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，參加筆試。

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（二）筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分為100分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

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（三）面試。根據(jù)筆試成績分由高到低排名，按招聘計(jì)劃書2:1的比例確定面試入圍對(duì)象。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)線。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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（四）成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，退役軍人優(yōu)先；退役軍人綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；非退役軍人的按筆試成績進(jìn)行排名。

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（五）體能測試。巡特警勤務(wù)輔警崗位體能測評(píng)項(xiàng)目為1000米跑，按招聘職位計(jì)劃2:1的比例確定體能測評(píng)對(duì)象。其他輔警崗位體能測評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑，按招聘職位計(jì)劃1:1的比例確定體能測評(píng)對(duì)象。合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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（六）體檢。體能測試合格的，根據(jù)綜合成績排名高低按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史毛發(fā)檢測項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理，體檢不合格的，不予招聘。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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（七）資格復(fù)審、政審考察。體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審、政審考察程序，主要是復(fù)審其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并將體檢合格對(duì)象的身份信息與全國禁毒信息系統(tǒng)進(jìn)行碰撞比對(duì)?？疾熹浻萌藛T政治思想、能力素質(zhì)、征信情況，是否有違法違紀(jì)犯罪、邪教組織以及是否需要回避等情況。

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（八）遞補(bǔ)。對(duì)體檢、資格復(fù)審、考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，可以按照同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測評(píng)合格的人員中依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察；也可不予遞補(bǔ)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

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（九）公示。以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單在對(duì)外公開的互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示網(wǎng)站是洪江市人民政府洪江市公安局網(wǎng)站；公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的基本情況、監(jiān)督電話等。

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（十）聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響招聘的依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核確定為不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。被招聘人員按照國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。保密義務(wù)和違約責(zé)任按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

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（十一）調(diào)劑。錄取人員因招聘比例等因素，需服從崗位調(diào)劑和職位職責(zé)安排，勤務(wù)輔警在勤務(wù)崗位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑，文職輔警在文職崗位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

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五、工資待遇

招聘人員不納入行政、事業(yè)編制管理。招聘人員的工資待遇具體詳見《洪江市公安局2025年招聘警務(wù)輔助人員職位表》，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳）。

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為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

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監(jiān)督舉報(bào)電話：0745-7732659;

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洪江市公安局：0745-7316581；

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其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

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洪江市公安局2025年招聘警務(wù)輔助人員職位表

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