公務(wù)員考試
發(fā)布最新的公務(wù)員考試信息
發(fā)布時間: 2025年01月22日 23:42
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)文件精神及甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省教育廳關(guān)于高等學校公開招聘人員工作相關(guān)安排,結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要,蘭州交通大學現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制博士研究生學歷專職輔導員13人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民基本政治權(quán)利,遵紀守法,品行良好,身心健康。
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(二)具有博士研究生學歷和學位。應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書,國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書。
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(三)政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
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(四)年齡要求為1990年1月6日以后出生。
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(五)具備崗位要求的其它條件,詳見招聘崗位列表。
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二、引進層次和待遇
(一)引進層次
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按照取得的代表性科研成果進行層次認定,分為四類。
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(二)引進待遇
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1.進入學校事業(yè)編制。
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2.提供稅前安家費:第①類26萬元,第②類21萬元,第③類15萬元,第④類2萬元。
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3.提供科研啟動費:第①類15-25萬元(一人一議),第②類12萬元,第③類10萬元,第④類3萬元。
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4.除國家規(guī)定的工資、福利等待遇外,自入職起兩年內(nèi)享受校內(nèi)副教授績效工資。
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5.入選第四層次①類的博士(含博士后),可選擇享受一次性提供住房補貼30萬元(稅前),不再參與校內(nèi)住房分配;或享受不超過五年的租房補貼(2400元/月)。②類博士提供不超過五年的租房補貼(2400元/月)。
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6.對確定的擬引進博士,在未辦理完成入職手續(xù)前已在我校工作的,實行臨聘制度,兌現(xiàn)臨聘工資7500元/月。
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7.根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法》引進高層次人才政策,在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收減免、安家補貼(20萬元)、子女入學、配偶安置、就醫(yī)保障、免費旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。
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8.以人事代理方式解決①類、②類博士的配偶工作,博士配偶一般應(yīng)當具有碩士及以上學歷并取得相應(yīng)的學位證書。
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9.在招聘崗位工作滿4年后,按照學校相關(guān)政策,可以轉(zhuǎn)入教學科研崗位。
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10.學校幼兒園、附小、附中均為蘭州市稀缺優(yōu)質(zhì)教育資源,為子女入園入學提供全面保障。
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三、招聘崗位
招聘單位 | 崗位等級 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 其他條件 |
學生工作部(處) | 專技10級 | 2501001 | 專職輔導員 | 10 | 交通運輸工程、管理科學與工程、土木工程、機械工程、電氣工程、測繪科學與技術(shù)、環(huán)境科學與工程、資源與環(huán)境 | |
3 | 心理學、教育學 | 具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力以及一定的教育教學、心理咨詢、危機干預(yù)能力,具有1年以上高校心理健康教育一線工作實習或者實踐經(jīng)歷。 |
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