池州市人民醫(yī)院勞務派遣辦公室文員招聘公告

因業(yè)務發(fā)展需要，合肥市人先人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制員工1名，派遣至池州市人民醫(yī)院辦公室工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

1.崗位：辦公室文員

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2.崗位職責：收發(fā)、文印、會務等工作，落實領導交辦的其他工作事務。

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3.數(shù)量：1名

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二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

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2.遵守憲法和法律，遵守單位各項規(guī)章制度，服從分配。

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3.熱愛工作，品行端正，無不良行為記錄。

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4.身體健康，符合公務員通用體檢標準。

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三、資格條件

1.學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限。

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2.年齡：30周歲及以下（1994年1月9日（含）以后出生）。

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3.熟練使用辦公軟件，打字速度較快。

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4.形象氣質(zhì)佳。

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四、招聘程序

招聘工作按照報名、操作考核、面試、體檢、聘用上崗等程序進行。

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1.報名方式：采用網(wǎng)上報名，報考網(wǎng)址：https://u4c0ffzz83.jiandaoyun.com/f/655b164f70ba01625372615e

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2.請將以下文件以電子稿以附件形式上傳：

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（1）身份證。（2）畢業(yè)證。

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3.報名時間：2025年1月9日17:00--2025年1月15日17:00。

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五、考核及錄取

1.考核項目：上機測試（打字及辦公軟件測試）+面試。

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2.時間：待定（以電話通知為準）。

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3.考核地點：池州市人民醫(yī)院科教樓

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4.錄用：按面試成績50%、操作考核成績50%的比例百分制計算考試綜合成績，由高分到低分進行排名。考試綜合成績并列的，則按技能操作成績由高分到低分最終確定錄用人選。

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5.體檢和考察：根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象。組織應聘人員進行體檢和考察，體檢費用考生自理。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報考人員中，對符合要求人員依次遞補。

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六、相關說明

1.勞務派遣：勞務派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)、檔案管理、工資發(fā)放、社會保險、處理人事爭議等服務，派遣員工的日常工作由醫(yī)院進行管理和考核。此次崗位招聘人員與人力資源公司簽訂勞動合同。

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2.薪酬標準：綜合薪資4000元/月左右（含社保費用，試用期約1800元/月，試用期1個月）。

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