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盤錦市急救醫(yī)療中心公開招聘事業(yè)編制工作人員14人公告

2025年【事業(yè)招聘】報考條件/培訓費用/專業(yè)咨詢 >>

事業(yè)招聘報考條件是什么?事業(yè)招聘培訓費用是多少?事業(yè)招聘專業(yè)課程都有哪些?

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為提升市急救醫(yī)療中心服務和管理綜合能力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(盤人社發(fā)〔2013〕17號)等規(guī)定,按照市委市政府對市急救醫(yī)療中心人員招聘的相關要求,盤錦市急救醫(yī)療中心現(xiàn)面向社會公開招聘14名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。

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二、招聘條件

(一)基本條件

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1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

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2.年滿十八周歲,具有良好的品行;

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3.具有較強的政治素質(zhì),能夠認真學習黨的政治理論,堅持以***新時代中國特色***思想為統(tǒng)領,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致;

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4.具有較強的改革創(chuàng)新精神,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,工作求真務實;

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5.具有良好的職業(yè)道德,品行端正、為人正派、清正廉潔,能夠團結同志,具有崗位所需的專業(yè)技術能力和執(zhí)業(yè)資格;

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6.具有較強的組織觀念,服從領導、聽從指揮,能保質(zhì)保量完成組織交給的各項工作任務;

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7.適應崗位要求的身體條件。

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(二)崗位條件

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1.具有崗位所需的專業(yè)技術能力、執(zhí)業(yè)資格和正常履行職責的身體條件;

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2.年齡不超過35周歲(1989年1月10日及以后出生);具有研究生學歷、博士學位或副高級以上職稱的報考者,年齡不超過45周歲(1979年1月10日及以后出生);

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3.崗位所需要的其他條件,詳見盤錦市急救醫(yī)療中心面向社會公開招聘崗位人數(shù)及要求(附件1)。

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(三)具有下列情形之一的人員不得報名:

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1.現(xiàn)役軍人、以全日制學習形式在讀的在校學生;

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2.受過刑事處罰的;

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3.受到黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

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4.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

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5.被開除中國***黨籍的;

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6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

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7.有犯罪嫌疑尚未查清的;

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8.曾被辭退或者開除公職的;

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9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報考的情形。

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三、招聘方式

面向社會公開招聘崗位采取筆試加面試考核的方式。

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四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

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招聘公告將在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)等相關媒體統(tǒng)一向社會發(fā)布。

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(二)報名

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1.報名時間:2025年1月11日至1月21日(節(jié)假日除外),上午8:30—11:00;下午13:30—16:30,逾期不予辦理。

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2.報名方式:現(xiàn)場報名。

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報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。計劃招聘人數(shù)與崗位有效報名人數(shù)需達到1:1.5(逢0.5進1,即0.5按1個人計算,下同)比例方能開考;達不到1:1.5比例,將削減或取消該崗位的招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。部分崗位確系多年招聘困難,達不到1:1.5比例的,經(jīng)請示公開招聘工作領導小組研究同意,可不設開考比例。

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3.報名地點:盤錦市急救醫(yī)療中心辦公室(盤錦市大洼區(qū)商業(yè)街244號)

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4.報名人員現(xiàn)場報名需提供以下材料(需提供復印件一份,原件當場審核后返還,復印件上交不予返回)

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報考人應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責。

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(1)《盤錦市醫(yī)療急救中心面向社會公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)1份。登記表應聘人簽名處一定是手寫簽名,粘貼照片,申報崗位要明確,一人只能報考一個崗位;

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(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件);

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(3)崗位條件要求的相關證書;

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(4)除報名表貼照片外,額外提供近期正身同版二寸藍底免冠彩色照片2張;

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(5)已就業(yè)人員需提交單位同意報考證明(附件3),并讓負責人簽字后加蓋單位公章或單位人事部門公章;

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(6)招聘單位要求的其他相關材料。

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(三)資格審查

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市急救醫(yī)療中心、市衛(wèi)生健康委員會對應聘者進行資格審查,市人力資源和社會保障局進行復核。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或考生弄虛作假通過資格審查的,隨時取消考生應聘資格。已經(jīng)被聘用的,解除聘用關系,涉及到違法犯罪的將追究其刑事責任。

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(四)考試

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考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

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1.筆試

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(1)筆試內(nèi)容和形式:筆試內(nèi)容為報考專業(yè)相關知識。筆試成績滿分100分(保留兩位小數(shù)),筆試以閉卷方式進行。筆試結束后,市急救醫(yī)療中心對成績進行匯總分析,上報主管部門確定筆試最低合格分數(shù)線,低于最低合格分數(shù)線的考生,不得進入面試環(huán)節(jié)。

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(2)筆試要求:報名人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試,未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試開始15分鐘后,遲到的考生不允許入場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

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2.面試

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(1)面試人員的確定:按照不高于計劃招聘人數(shù)與筆試合格人員1:2的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。

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面試前,因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格以及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,市急救醫(yī)療中心根據(jù)整體筆試情況,從筆試成績中按照從高分到低分的順序決定是否進行依次遞補。

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(2)面試方法和內(nèi)容:面試采用結構化的方法進行,主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。每名考生的面試時間不超過5分鐘??脊俑鶕?jù)考生面試情況評定考生每一要素的得分,并合成總分。在七位考官的打分中,去掉一個最高分和一個最低分,保留五位考官的分數(shù)計算平均得分為考生的最后得分(保留兩位小數(shù))。各考官將要素得分合成總分時,計算一定要準確無誤。所評定的各要素得分或總得分如計算有誤,須在相應處簽字注明。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

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面試后,如果招聘崗位仍有剩余,專業(yè)相近的其他崗位報考人員按照考試總成績從高到低的順序,可自愿申請錄用到該崗位,經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意,申請者可調(diào)劑錄用到所申請的崗位。

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(3)面試要求:參照有關規(guī)定,正式面試入圍人員參加面試時,需攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件)、筆試準考證,缺少上述證件者,原則上不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達面試考場,遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關信息的考生,以違紀論處,取消其面試成績。面試成績經(jīng)評委會審核無誤后,當場向考生公布面試成績。

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3.公布考試總成績

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考試結束后,及時公布考試總成績。考試總成績滿分為100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留兩位小數(shù))??偝煽冊诒P錦市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.panjin.gov.cn/)公布。

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(五)體檢

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根據(jù)應聘人員考試總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

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體檢項目及標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等國家、省有關政策規(guī)定執(zhí)行。

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體檢由盤錦市急救醫(yī)療中心及市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織在具有體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內(nèi),以書面形式向市衛(wèi)生健康委員會提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。因個人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)整體考試情況,從考試總成績中按照從高分到低分的順序決定是否進行依次遞補。

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(六)考察

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市急救醫(yī)療中心和市衛(wèi)生健康委員會對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或無法提供人事檔案的,取消其聘用資格,并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因個人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺,市急救醫(yī)療中心根據(jù)整體考試情況,從考試總成績中按照從高分到低分的順序決定是否進行依次遞補。

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(七)公示和聘用

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擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,為公示無異議者辦理相關手續(xù)。對于公示有異議者,由盤錦市衛(wèi)生健康委員會進行調(diào)查核實,并提出處理意見。

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公開招聘人員按國家規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)事業(yè)編制工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月;非初次就業(yè)事業(yè)編制工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為6個月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。原則上被聘用人員在盤錦市急救醫(yī)療中心的最低服務年限為3年(含試用期)。

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五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或聘用資格,并將有關情況通報其所在單位。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

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六、應聘人員須知

(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

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(二)本次招聘相關信息將在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)實時發(fā)布,不另行通知,請各位考生及時關注,因未及時關注發(fā)布信息所致后果,由考生自負。請各位考生提前準備好身份證,在考試前的1至2天內(nèi),再檢查一下身份證。

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(三)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

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(四)在招聘期間,應聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

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(五)應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,以及在面試考核過程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關系。

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七、本公告最終解釋權歸盤錦市急救醫(yī)療中心所有。

八、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話:0427-8260991

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咨詢時間:2025年1月11日—1月21日(節(jié)假日除外)

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上午8:30—11:00,下午13:30—16:30

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原標題:盤錦市急救醫(yī)療中心公開招聘事業(yè)編制工作人員14人公告
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本文【盤錦市急救醫(yī)療中心公開招聘事業(yè)編制工作人員14人公告】由作者考公這些事提供。該文觀點僅代表作者本人,培訓啦系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲空間服務,若存在侵權問題,請及時聯(lián)系管理員或作者進行刪除。
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