福州路信公路設(shè)計等公司項(xiàng)目建設(shè)合同制人員招聘5人公告

福州路信公路設(shè)計有限公司、福州雙福高速公路有限責(zé)任公司、福建路信交通建設(shè)監(jiān)理有限公司等3家公司為市屬國企福州市交通建設(shè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬全資公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋福州境內(nèi)公路、市政道路等交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)、經(jīng)營管理、監(jiān)理設(shè)計等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試考察等辦法，擇優(yōu)聘用。

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二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國***的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

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（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良履職記錄和不良行為記錄；

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（三）符合企業(yè)所提供崗位的任職資格，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識以及正常履職的身體條件；

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（四）不得有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條規(guī)定的情形以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

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三、招聘崗位及具體條件

福州市交通建設(shè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬子公司需招聘項(xiàng)目建設(shè)合同制人員5名，具體崗位招聘條件及人數(shù)詳見附件1。

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四、招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，按照報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

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（一）報名

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1.報名時間：2025年1月7日—2025年1月15日18:00。

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2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報名；報名人員應(yīng)提交以下報名材料發(fā)送至郵箱：jjrzb2024@163.com

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3.報名材料：

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①填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）；

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②身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等掃描件；

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③崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績證明等其它相關(guān)材料掃描件。

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報名人員需將上述所有材料電子版（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘項(xiàng)目編號+崗位+姓名，發(fā)送至郵箱：jjrzb2024@163.com

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（二）資格審查

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資格審查由公司人力資源部進(jìn)行資格審查，結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面對應(yīng)聘材料進(jìn)行初步篩選。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。通過資格審查達(dá)到崗位招聘人數(shù)3:1及以上的進(jìn)行面試。

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（三）考察方式

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采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每位考生面試時間15分鐘以內(nèi)。半結(jié)構(gòu)化面試涉及的主要內(nèi)容包括：計劃制定、綜合分析能力，決策能力，工作責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。

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面試前，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

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（四）體檢

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對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消錄用資格。

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（五）公示

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擬錄用人選名單，將在公司公開欄和福州人事人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站予以公示。

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（六）錄用

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擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù)。擬錄用人員須在接到錄用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消錄用資格。

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五、其他事項(xiàng)

（一）報名人員對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

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（二）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報名人員，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。

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（三）報名人員所提供的個人信息資料不予退還，公司將予以妥善保管；

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（四）每人限報一個崗位(若發(fā)現(xiàn)報名多個崗位，將取消報名資格);

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（五）應(yīng)聘者請自行下載公司專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。

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