培訓(xùn)啦事業(yè)招聘

甘肅煤田地質(zhì)局考核招聘高層次人才公告

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發(fā)布時間: 2025年01月24日 02:10

2025年【事業(yè)招聘】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

事業(yè)招聘報(bào)考條件是什么？事業(yè)招聘培訓(xùn)費(fèi)用是多少？事業(yè)招聘專業(yè)課程都有哪些？

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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）和《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（甘組通字〔2019〕111號）文件精神，為加強(qiáng)局高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會公開考核招聘高層次人才3名，具體崗位列表詳見附件1?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

博士研究生3名。

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二、基本條件

（一）應(yīng)具備以下條件：

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1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

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2.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛并愿意投身于地質(zhì)事業(yè)，了解行業(yè)發(fā)展及相關(guān)政策要求，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，能夠承擔(dān)并組織完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

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3.博士研究生年齡不超過40周歲（1985年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

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4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及條件。應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；其中，具備相關(guān)專業(yè)高級職稱任職資格者優(yōu)先。

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（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

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1.曾因犯罪受過刑事處罰的或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

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2.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

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3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

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4.提供虛假證件及材料的。

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5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

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6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考等其他情形的。

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三、薪資待遇

（一）入編甘肅省事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

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（二）與用人單位簽訂5年以上勞動合同。其中，對經(jīng)省委人才辦認(rèn)定，符合辦理“隴原人才服務(wù)卡”D卡的人員，享受一次性安家補(bǔ)貼，并享受“隴原人才服務(wù)卡”中規(guī)定的其他待遇；其他人員，則由用人單位通過租賃住房、提供人才公寓等方式，為其提供住房保障。

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（三）博士研究生從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，符合單位相應(yīng)職稱條件的可定職副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

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四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

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1.報(bào)名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年2月10日18:00前，報(bào)名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

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2.報(bào)名方式：本次招聘一律采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才公告》及《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才崗位列表》（附件1）。報(bào)名人員填寫《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘博士報(bào)名表》(見附件2以下簡稱《報(bào)名表》），《報(bào)名表》中須插入近期1寸正面免冠照片，填寫完成后正反面打印并手寫簽名，將《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、代表性學(xué)術(shù)或業(yè)績成果、重要獲獎情況、本人簡歷、具有相關(guān)系列高級職稱任職資格證書等相關(guān)材料PDF格式彩色掃描件發(fā)送至郵箱gsmtjlrc@163.com，郵件標(biāo)題命名為：姓名+所學(xué)專業(yè)。

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3.資格初審：甘肅煤田地質(zhì)局組織開展資格初審工作，審核報(bào)名人員是否符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。資格初審結(jié)果等將通過報(bào)名郵箱或電話通知應(yīng)聘人員。

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（二）資格復(fù)審

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通過資格初審的應(yīng)聘人員須在接到有關(guān)通知后，應(yīng)提供以下材料：

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1.個人身份有效證件原件及復(fù)印件1份。

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2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明復(fù)印件1份。

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3.“甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘博士報(bào)名表”1份。

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4.代表性學(xué)術(shù)或業(yè)績成果、重要獲獎情況等證明材料。

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5.本人2張近期正面免冠1寸證件照（須與報(bào)名表照片一致）。

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6.有工作單位的需要提供本人人事管理關(guān)系所在單位出具的同意報(bào)考證明。

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（三）考核

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考核工作由甘肅煤田地質(zhì)局組織實(shí)施，根據(jù)崗位需求，采取面試考核方式考察應(yīng)聘人員綜合知識、崗位專業(yè)知識、適應(yīng)工作能力和學(xué)術(shù)成果等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評判，滿分100分。按百分制打分并計(jì)算平均分，面試成績按四舍五入方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線80分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，由考生簽字確認(rèn)，成績由高到低進(jìn)行排序，出現(xiàn)成績相同時，按照崗位列表中所列優(yōu)先條件確定排名，優(yōu)先條件相同時，采取加試面試的方式確定排名，總成績在甘肅煤田地質(zhì)局官網(wǎng)發(fā)布。

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具體面試考核時間、地點(diǎn)及由我局確定后電話、短信通知應(yīng)聘人員本人。

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（四）體檢、考察

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根據(jù)考核人員的總成績，按同一崗位引進(jìn)人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中按成績由高到低等額確定體檢考察人員。體檢和考察由甘肅煤田地質(zhì)局組織，先體檢后考察。

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體檢在省內(nèi)三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由甘肅煤田地質(zhì)局安排到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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考察由局人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。

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體檢和考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，從符合條件的人員中按考核成績由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

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（五）公示及審批

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根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，按招聘崗位數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，由甘肅煤田地質(zhì)局黨委會議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

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（六）備案及聘用

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公示后符合擬聘條件的人員，經(jīng)我局審核審批，報(bào)省人社廳備案，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，按規(guī)定辦理檔案等相關(guān)手續(xù)。