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廣東第二師范學(xué)院2025年事業(yè)編制教師選聘公告

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事業(yè)招聘報(bào)考條件是什么?事業(yè)招聘培訓(xùn)費(fèi)用是多少?事業(yè)招聘專業(yè)課程都有哪些?

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廣東第二師范學(xué)院(原名廣東教育學(xué)院),1955年創(chuàng)辦,是廣東省屬普通本科院校,設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

廣東第二師范學(xué)院2025年事業(yè)編制教師選聘公告

學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路,人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升;主動服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校(園)長的培訓(xùn)任務(wù),與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū),取得了突出的成效,在社會享有較高的聲譽(yù)。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會選聘事業(yè)編制教師1名。

一、選聘條件

(一)基本條件

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1.具有中華人民共和國國籍。

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2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

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3.擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度。

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4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

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5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

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6.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

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(二)崗位條件

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1.原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,專業(yè)不限。

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2.具有高級中學(xué)教師資格證,原則上應(yīng)具備中學(xué)教師系列正高級職稱。

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3.年齡在55周歲及以下。教學(xué)管理經(jīng)歷豐富,具有高中一線教學(xué)經(jīng)歷不少于10年,且具有3年以上高中正職書記(校長)經(jīng)歷。

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4.個人獲得過地級市及以上表彰獎勵,或履職書記(校長)期間學(xué)校獲得過地級市及以上表彰獎勵。

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5.符合廣東省事業(yè)單位人員調(diào)配資格條件。

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6.同等條件下,具有“省百千萬人才培養(yǎng)工程”“省名校長工作室主持人”及以上榮譽(yù)稱號、擔(dān)任過教育集團(tuán)校長(總校長)者優(yōu)先。

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(三)限制條件

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有下列情況之一者,不得報(bào)考:

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1.受過刑事處罰的。

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2.被開除中國***黨籍的。

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3.被開除公職的。

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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

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5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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二、崗位職責(zé)

由學(xué)校培訓(xùn)與社會服務(wù)處負(fù)責(zé)該崗位受聘人員的日常管理工作,該崗位具體崗位職責(zé)任務(wù)按聘用合同約定執(zhí)行,主要包括:

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1.協(xié)助廣東第二師范學(xué)院與地方政府洽談合作辦學(xué),擬定合同、校地合作協(xié)議等。

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2.負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)附屬中學(xué)高質(zhì)量建設(shè)。根據(jù)新高考、中考的要求,借鑒名優(yōu)中學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索特色人才培養(yǎng)的有效路徑,助力附屬中學(xué)高考成績、中考成績穩(wěn)步提升。

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3.負(fù)責(zé)推動指導(dǎo)附屬學(xué)校課程建設(shè)和學(xué)科基地建設(shè)。

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4.加強(qiáng)附屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)組織分類分階段教師培訓(xùn)。

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5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各附屬學(xué)校教育教學(xué)科研工作。

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6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制人員,具備中學(xué)教師系列正高級職稱人員聘任教授四級崗(教師系列專業(yè)技術(shù)四級崗),執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

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四、報(bào)名

本次選聘采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員請于2025年1月17日9:00至2025年2月24日16:00將報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至報(bào)名郵箱fgzp@gdei.edu.cn,壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘事業(yè)編制教師,姓名”。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功(即報(bào)名成功),未收到自動回復(fù)郵件的報(bào)名不成功。

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五、報(bào)名材料

報(bào)名時需提供的報(bào)名材料包括:

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1.《廣東第二師范學(xué)院選聘報(bào)名表》(附件)。

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2.個人簡歷及相關(guān)證書證明、個人業(yè)績成果、獲獎、榮譽(yù)及其他體現(xiàn)個人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果的證明材料等。

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3.從大學(xué)起各個學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、任職證明、職業(yè)資格證書、二代居民身份證(正反面掃描在同一頁)等。

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4.崗位選聘條件規(guī)定的各項(xiàng)要求均需提供佐證材料。

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六、資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果在校園網(wǎng)公告。資格審查通過人員可參加考核。

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七、考核

本次選聘采取業(yè)務(wù)考核的方式進(jìn)行,業(yè)務(wù)考核包括競聘演講及現(xiàn)場答辯。學(xué)校根據(jù)競聘演講及答辯情況對應(yīng)聘人員進(jìn)行評議評分??己顺煽儩M分為100分,80分及以上為合格。在考核成績達(dá)到要求者中,根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考核成績由高到低按選聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。如應(yīng)聘人員考核成績相同的,則按照主評委評分高低順序確定名次;如主評委評分仍然相同的,則另行組織考核。

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八、體檢和考察

通過考核人員,提交學(xué)校審議,審議通過者確定為體檢考察對象。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定組織體檢和考察,體檢或考察不合格者不予聘用。

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九、公示和聘用

擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。獲聘人員一個聘期為四年,聘期自聘用合同簽訂之日起生效。獲聘人員按規(guī)定參加年度考核和聘期期滿考核。

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十、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如有不一致或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或擬聘資格,已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系,合同終止。

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2.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

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3.本次選聘工作由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。

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選聘工作電話:020-34113286(人事處)

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崗位咨詢電話:020-34115860(培訓(xùn)與社會服務(wù)處)

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監(jiān)督投訴電話:020-34115585(紀(jì)檢監(jiān)察室)

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原標(biāo)題:廣東第二師范學(xué)院2025年事業(yè)編制教師選聘公告
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