工人身份為什么不能過渡公務員

工人在公務員崗位任科級職務，關鍵是需要看你的編制身份，如果還是工人或者是工勤身份的話，是不可以職級晉升的，只能按照工勤技術職稱提升工資福利待遇，哪怕你任的是科級領導崗位。如果你的身份已經(jīng)是行政或者想?yún)⒐幹疲敲纯梢詤⒓勇毤墪x升，和公務員職級晉升同等待遇。

因為現(xiàn)在的制度比較嚴格，不會隨便給你從工人身份轉為公務員身份的了。公務員隊伍一般都是需要參加統(tǒng)一的考試，經(jīng)過筆試、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)才可以成為一名公務員。至于一起的工人轉干的普通考試，都是一個形式而已，以前還可以，管理比較松一點。很多事業(yè)單位的工作人員或者是工人，都是參加這種轉公的考試，就成為了公務員，但是現(xiàn)在呵呵呵了

而且有規(guī)定的，工勤人員不屬于公務員，“工人”身份不符合條件不能夠直接提拔為機關領導職位或非領導職務，并且規(guī)定所有部門嚴格執(zhí)行不準出現(xiàn)“以工代干”、“轉干”的情況！管理崗位和專業(yè)技術崗都是“干部”身份，是有機會評職稱的，而職稱越高工資就越高，也可以上升成領導。但是工勤崗就不一樣了，雖然工勤崗也是有編制的，但是由于是“工人”身份，不能評職稱、上升空間狹窄，并且永遠不能轉為公務員“干部”身份！所以，已經(jīng)工作了幾十年了，還是領取工人工資也不錯的了。