深圳羅湖區(qū)11月招考的綜合協(xié)管員是從事什么工作的

針對(duì)網(wǎng)民反映協(xié)管員有關(guān)問(wèn)題的系列帖子,區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此一直高度重視，著力采取措施妥善解決。2007年12月29日，羅湖區(qū)委常委會(huì)討論通過(guò)了《羅湖區(qū)綜合協(xié)管員管理體制改革實(shí)施方案》，該方案將在2008年1月1日起正式實(shí)施。

該方案是在深入基礎(chǔ)調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，多方討論研究，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，并結(jié)合本區(qū)工作實(shí)際的基礎(chǔ)上，數(shù)易其稿，最終確定的。實(shí)施的目的主要在于力求通過(guò)改革全面提高綜合協(xié)管員的待遇，使改革涉及人員共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果；同時(shí)，通過(guò)整合資源，對(duì)綜合協(xié)管隊(duì)伍進(jìn)行“標(biāo)準(zhǔn)化”管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有協(xié)管工作中已有的人力物力資源，不斷提高政府工作績(jī)效?，F(xiàn)將有關(guān)改革方案的主要內(nèi)容公布如下：

主要內(nèi)容之一：整合職責(zé)和各類資源。重點(diǎn)整合街道、社區(qū)的各類協(xié)管員隊(duì)伍，組建綜合協(xié)管員隊(duì)伍。協(xié)管員隊(duì)伍不再分線條管理，由各街道辦統(tǒng)一管理。整合后各類協(xié)管員統(tǒng)稱為“綜合協(xié)管員”，每位綜合協(xié)管員的工作職責(zé)包括街道、社區(qū)所有需要協(xié)助管理的事務(wù)，不再細(xì)分為計(jì)生協(xié)管員、助理統(tǒng)計(jì)員等類別。

主要內(nèi)容之二：全面提高綜合協(xié)管員待遇。不僅提高了綜合協(xié)管員的工資水平，還增加了體檢、節(jié)日補(bǔ)貼、年終考核獎(jiǎng)金，此外明確了綜合協(xié)管員的帶薪假期，并要求各單位規(guī)范用工，切實(shí)保障協(xié)管員的合法權(quán)益。每位綜合協(xié)管員在改革中得到實(shí)惠不僅在于工資水平的增長(zhǎng)，還在于社會(huì)保障、各面福利以及人文關(guān)懷的增加。我區(qū)的綜合協(xié)管崗位的含金量有了大幅的提升。

1、提高工資

①以學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格和工人技術(shù)等級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)劃分為四個(gè)經(jīng)費(fèi)核撥的檔次。高中及以下學(xué)歷的綜合協(xié)管員經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)（含人員基本工資、單位及個(gè)人繳納保險(xiǎn)以及包月加班費(fèi)等，下同）為每人每月2100元；

具有大專學(xué)歷、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或中級(jí)工人技術(shù)等級(jí)的綜合協(xié)管員經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2200元；

具有大學(xué)本科學(xué)歷、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)工人技術(shù)等級(jí)的綜合協(xié)管員經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2300元；

具有研究生以上（含研究生）學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的綜合協(xié)管員經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2400元。

②建立綜合協(xié)管員工資正常增長(zhǎng)機(jī)制：綜合協(xié)管員的工資隨服務(wù)年限的增加而增加。從服務(wù)年限第二年起，服務(wù)年限每增加一年，每月增加20元的服務(wù)年限工資，服務(wù)年限工資以100元封頂。

③建立激勵(lì)機(jī)制：各用人單位在下達(dá)名額內(nèi)按規(guī)定評(píng)出15%的綜合協(xié)管員為年度考核優(yōu)秀等次，被評(píng)為優(yōu)秀等次的綜合協(xié)管員年終一次性發(fā)放獎(jiǎng)金1000元。

2、增加福利、獎(jiǎng)金

①明確規(guī)定綜合協(xié)管員每年享受一次標(biāo)準(zhǔn)為150元的公費(fèi)體檢。

②明確綜合協(xié)管員享有節(jié)日補(bǔ)貼，每人每年節(jié)日共補(bǔ)貼2000元。

3、全面提高社會(huì)保障

此次制訂的經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)包含了人員的基本工資、單位及個(gè)人繳納保險(xiǎn)以及包月加班費(fèi)等。

①保險(xiǎn)內(nèi)容包括了社保規(guī)定必須繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、勞務(wù)工醫(yī)療等多項(xiàng)保險(xiǎn)。

②制訂了《羅湖區(qū)綜合協(xié)管員管理辦法（試行）》、《羅湖區(qū)綜合協(xié)管員考勤休假制度》等配套制度，規(guī)定了綜合協(xié)管員的工作時(shí)間，要求各用人單位規(guī)范用工，杜絕綜合協(xié)管員超時(shí)加班現(xiàn)象的發(fā)生，并規(guī)定了綜合協(xié)管員享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。