為什么公務(wù)員那么多人都考

其實(shí)這個(gè)問題從最近幾年的疫情中就可以看出來，公務(wù)員旱澇保收，工作穩(wěn)定，隱形福利多，是有編制的鐵飯碗，除非犯大錯(cuò)誤否則開除不了你，規(guī)定五點(diǎn)下班就下班，到下班點(diǎn)了讓你加班你卻直接走了，領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)辦法也沒有，不喜歡的酒局可以直接推掉完全沒壓力。很多部門甚至心態(tài)是活給領(lǐng)導(dǎo)干的，領(lǐng)導(dǎo)對我好我喜歡你就多干點(diǎn)，你讓我加班我喜歡你多干點(diǎn)也沒啥，大家你好我好，不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)我就不扯你，你也拿我沒辦法。

而在企業(yè)都是‘買賣市場’，你付出多少價(jià)值，企業(yè)給你多少回饋，當(dāng)你有一天生病了，出事了，公司就不會(huì)留你，你也沒有了存在的價(jià)值和意義。最近幾年，我們在網(wǎng)上看到過類似的新聞已經(jīng)太多了。

至于體制外賺錢多還是體制內(nèi)賺錢多，其實(shí)體制外更傾向于年輕時(shí)先多賺錢，用年輕的身體和精力換取金錢，歲數(shù)大了趨于賺錢少卻穩(wěn)定的工作。這就是為什么很多北上廣的34歲卡著年齡考公務(wù)員，而體制內(nèi)就是比較平穩(wěn)的從年少到退休后，退休后工資可能會(huì)高于在職期間。

現(xiàn)在的趨勢公務(wù)員工資普遍偏低，但如果加上公積金和其它的福利，薪資并不低于體制外，有人說“在體制外的薪資至少要是在體制內(nèi)薪資的三倍才是相等的”，而且很多企業(yè)如果效益不好，并不一定會(huì)每年加工資，而公務(wù)員工資是在不斷的上調(diào)，往長遠(yuǎn)看個(gè)人覺得還是比較樂觀的。

也許企業(yè)里會(huì)賺得多些，但是賺得多付出的也多，壓力也大，休息時(shí)間少之以少，而公務(wù)員生活方面有各種法定假日可以休息，相對來說因?yàn)閴毫π⌒膽B(tài)輕松，身心會(huì)相對健康很多。

為什么每年考公務(wù)員的人這么多？

近十幾年來，公務(wù)員考試熱度持續(xù)攀升，主要有以下4大原因：

1.公務(wù)員工作穩(wěn)定，收入有保

不同于其他企業(yè)工作人員，尤其是私企，近年來不能按時(shí)發(fā)工資甚至發(fā)不出工資的現(xiàn)象很常見。公務(wù)員的工資普遍高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，單位福利好，公務(wù)員的購買保險(xiǎn)基本上是按最高標(biāo)準(zhǔn)購買的，且年底還有不菲的獎(jiǎng)金。在私企工作，被動(dòng)跳槽或主動(dòng)跳槽很普遍，很少有在一家公司做到退休的。而且換工作之后，多少有一段時(shí)間的適應(yīng)期。公務(wù)員工作，除非犯有重大過錯(cuò)，一般都能順利干到退休，而且退休工資很高。

2.工作壓力小，時(shí)間相對自由

不像在私企工作，動(dòng)不動(dòng)就加班熬夜趕進(jìn)度，隔三差五出趟差，還得時(shí)時(shí)防著被新生力量取代，特別是企業(yè)的銷售部門，更是競爭大，致使企業(yè)員工工作壓力更加的大。公務(wù)員上班時(shí)間固定，早八晚五，中午還有休息時(shí)間，周末雙休和法定節(jié)假日都有保障，可以兼顧家庭。

3.社會(huì)地位高

在我國從古至今一直有高看“達(dá)官顯貴”的傳統(tǒng)，身為國家公職人員，到哪里都會(huì)被人高看一眼，辦起事情來也更輕松。

4.考試機(jī)制公平公正，各類教輔資料和機(jī)構(gòu)趨于完善

只要滿足年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，各個(gè)階層的人員都可以報(bào)考，一定程度上可以說公務(wù)員考試是個(gè)人乃至家族翻身的機(jī)會(huì)。有關(guān)公務(wù)員備考的各類教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更加完善，是大家備考強(qiáng)有力的助推器

為什么很多人都考公務(wù)員？

第一，公務(wù)員考試公正公平，相對來說門檻不高，與很多人的心理預(yù)期保持一致。

在所有的行業(yè)里面，公務(wù)員入職門檻并不是很高的，一般來說只要符合年齡相關(guān)規(guī)定，擁護(hù)中華人民共和國法律，擁有中華人民共和國國籍，在身體以及心理?xiàng)l件方面達(dá)標(biāo)，學(xué)歷達(dá)到大專以及以上水平即可，由此可知公務(wù)員報(bào)考門檻并不高，因此不少人抱著試一試的態(tài)度參加考試。

第二，公務(wù)員工作非常穩(wěn)定，不用面對激烈的生存競爭，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)小。

雖然鐵飯碗沒有以前那樣的鐵，但是只要不做出嚴(yán)重的違紀(jì)事情，基本上就不會(huì)失業(yè)?，F(xiàn)在社會(huì)跳槽率非常高，各種各樣的工作都不算穩(wěn)定，其中相對來說穩(wěn)定性最高的就是公務(wù)員。尤其面對越來越殘酷的市場競爭，很多人都想要選擇報(bào)考公務(wù)員，考上之后可以不用面對激烈的競爭。

第三，公務(wù)員擁有很高的職業(yè)認(rèn)同度，福利待遇很好。

公務(wù)員的價(jià)值是非常高的，擁有很高的職業(yè)認(rèn)同度，雖然與動(dòng)輒百萬千萬的職業(yè)相比，雇員在待遇方面存在較大差距，但是與各種各樣的職業(yè)相比，公務(wù)員的收入整體還是非?？捎^的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要報(bào)考公務(wù)員。

第四，公務(wù)員基本上以管理工作為主，專業(yè)技能要求不高，與很多人情況相符。

有不少人說公務(wù)員根本沒有技術(shù)含量，雖然聽起來不好聽，但是實(shí)際上公務(wù)員崗位對技術(shù)并不看重，與很多求職者沒有技術(shù)特長的現(xiàn)狀保持一致，這也是現(xiàn)在很多人選擇考公務(wù)員的一個(gè)主要原因。

第五，公務(wù)員職業(yè)優(yōu)勢非常明顯，受很多家長歡迎。

在很多家長看來，自家孩子干一份體面的好工作，比每個(gè)月掙更多的錢讓他們感覺更有面子，因此考上公務(wù)員基本上可以滿足很多父母的面子。

為什么那么多人考公務(wù)員？

在我們很多人的眼里，未來職業(yè)的選擇是一個(gè)比較令人頭疼的話題。每個(gè)人從大學(xué)畢業(yè)之后都會(huì)面臨很多職業(yè)的選擇。有些人選擇考研繼續(xù)深造，將自己的專業(yè)繼續(xù)得到更大的提升。有些人選擇創(chuàng)業(yè)，在奮斗路上讓自己發(fā)光發(fā)熱。一部分人可能會(huì)追求一個(gè)比較穩(wěn)定的工作。

報(bào)考公務(wù)員確實(shí)是一個(gè)比較不錯(cuò)的選擇。公務(wù)員薪資待遇比較穩(wěn)定，福利待遇也比較好。因此大多數(shù)學(xué)生都熱衷于報(bào)考公務(wù)員。每年的國考和省考都有上百萬大學(xué)生參加。大家都熱衷于報(bào)考公務(wù)員。熱衷于報(bào)考公務(wù)員背后隱藏的幾大優(yōu)點(diǎn)，你知道幾個(gè)？

接下來筆者就帶大家去探討一下，希望能夠得到你的認(rèn)可。公務(wù)員福利待遇好。不管是從社會(huì)上得到的反饋，還是一些做了公務(wù)員的同學(xué)們的講述，我們都知道公務(wù)員的福利待遇比較好，這一點(diǎn)毋庸置疑。只要你成為了一名公務(wù)員，成功進(jìn)入了公務(wù)員編制，那么久能夠享受到公務(wù)員給自己帶來的福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、雙休、年終獎(jiǎng)、以及各類節(jié)假日補(bǔ)貼等。而這些公務(wù)員福利待遇是社會(huì)上其他崗位所不可比擬的。

因此公務(wù)員的福利待遇好也就成為了一個(gè)不爭的事實(shí)。許多人渴望進(jìn)入公務(wù)員崗位，很大程度上也是因?yàn)檫@一點(diǎn)。

公務(wù)員工作穩(wěn)定

根據(jù)目前社會(huì)的就業(yè)形勢來看，大學(xué)生不管報(bào)考什么樣的工作，選擇什么樣的職業(yè)，都有可能面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。但是公務(wù)員崗位基本上不存在這種情況。在公務(wù)員編制里面，只要不犯重大的過錯(cuò)，那么基本上工作都比較穩(wěn)定。如果你對于選擇的公務(wù)員崗位有一些不適應(yīng)，那么也是可以申請轉(zhuǎn)崗。轉(zhuǎn)崗之后你同樣還是公務(wù)員，同樣也是公務(wù)員編制。

因此公務(wù)員的工作都比較穩(wěn)定。如果你愿意長期從事公務(wù)員崗位的話，那么工作幾十年都沒有太大的問題，甚至可以工作到退休。公務(wù)員工作穩(wěn)定也是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，也是大家選擇職業(yè)比較看重的因素之一。

公務(wù)員工作輕松，休息時(shí)間多。社會(huì)上的職業(yè)有很多，除了國企以及部分大企業(yè)以外能夠有雙休的待遇，其他很多的工作都不能夠享受雙休這個(gè)福利。不管是城市的公務(wù)員崗位還是地方的公務(wù)員崗位，基本上每周都有雙休，這也導(dǎo)致了大家普遍認(rèn)為公務(wù)員工作輕松，休息時(shí)間多。

另外，公務(wù)員的工作時(shí)間基本都是朝九晚五，也是優(yōu)于社會(huì)上很多其他的工作。并且公務(wù)員是嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日的作息時(shí)間休息的，因此他們有大量的休息時(shí)間。這也是大家熱衷于報(bào)考公務(wù)員的因素之一，也是公務(wù)員崗位的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

公務(wù)員工資待遇有保障。近幾年大家都覺得就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，很多學(xué)生進(jìn)入企業(yè)之后，有可能會(huì)面臨企業(yè)經(jīng)營不善或者管理的問題導(dǎo)致拖欠工資，或者緩發(fā)工資的情況。是否按時(shí)發(fā)放工資也是成為了很多人找工作時(shí)考慮的一個(gè)問題。

但是公務(wù)員基本上是不存在這個(gè)問題的，公務(wù)員的工資待遇都有保障，公務(wù)員的工資都是由財(cái)政直接發(fā)放，因此是不存在拖欠工資的情況的。不管是什么公務(wù)員編制，基本上到了能夠保證公務(wù)員們的工資待遇和收入水平。這也是大家熱衷于報(bào)考公務(wù)員的因素之一，也是公務(wù)員的一大優(yōu)點(diǎn)。