考編和考公務員的區(qū)別是什么

公務員考試和事業(yè)單位考試有較多區(qū)別，主要體現(xiàn)在招考的區(qū)別、筆試組織的機構(gòu)不同、考試難度不同、工作內(nèi)容不同、晉升途徑不同、薪酬待遇不同、工資來源不同等方面。

1.身份性質(zhì)不同

公務員的身份是行政編，事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編，行政編的數(shù)量占少數(shù)部分,事業(yè)編則包括教師、醫(yī)生等數(shù)量龐大的群體。

2.職業(yè)穩(wěn)定性不同

公務員不用交失業(yè)保險，而事業(yè)單位工作人員要交失業(yè)保險。同時，事業(yè)編實行合同聘用制，簽訂勞動合同，而同等條件下，公務員則不用簽訂勞動合同，也就是說當前的制度下，事業(yè)編與企業(yè)職工一樣存在失業(yè)的風險。

3.工資待遇不同

公務員有車貼,事業(yè)單位的沒有，有部分地區(qū)公務員有年終獎，事業(yè)的也沒有。還有就是事業(yè)編實行績效工資制，未來改革的方向也會向企業(yè)的工資管理制度靠攏，個人績效與工資相掛鉤，而公務員則不會面臨這樣的工資變動。

4.職業(yè)發(fā)展不同

公務員可以提拔晉升，而且當前公務員實行職級過度，工作滿一定年限可以享受科級待遇，而事業(yè)編只能靠職稱漲工資，很多人窮盡一生都是初級職稱，與同齡的公務員相比差別很大。

5.考試難易程度不同

公務員考試考申論與行測兩門，而部分地區(qū)的事業(yè)編考試只要考一張試卷嗎，里面融合了申論、行測的內(nèi)容，但是內(nèi)容相較于公務員考試要簡單些。

考編制和考公務員的區(qū)別

考編制和考公務員的區(qū)別如下：

1、不同的制度：在中國，編制是一種人事制度，公務員是行政編制。

2、資金來源不同：公務員完全由政府分配；事業(yè)編制的分為全額財政分配、差別分配和自立。

3、不同身份：公務員是各級黨政機關(guān)的工作人員，編制則是社會提供公益事業(yè)。

許多人認為公務員管理嚴格，機構(gòu)編制管理松散。作為單位的正式員工，公務員的工資和福利待遇必須高于事業(yè)單位。這種理解有一些誤解。公共機構(gòu)的薪酬結(jié)構(gòu)不同于公務員。一般來說，編制的工資高于公務員。

編制和公務員在崗位之間轉(zhuǎn)變的區(qū)別

在縣級黨政機關(guān)，單位的公務員和事業(yè)單位的工作人員往往沒有區(qū)別。局機關(guān)公務員數(shù)量少，且多為下屬機構(gòu)人員?？h委可以直接將企業(yè)編制負責人晉升為縣局副局長，并自動將其轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓諉T編制。通常，在城市以上的級別，公務員和職業(yè)人員之間的區(qū)別非常明顯。工作人員通常不會在很大范圍內(nèi)交叉。

一般來說，他們履行各自的職責，承擔各自的職責。特別是副科級以下人員的崗位不能相互轉(zhuǎn)換，但到了副科級后可以相互轉(zhuǎn)換。例如，可以從事業(yè)單位直接提拔人員為局副科長或科長，并自動轉(zhuǎn)入公務員編制。

考編制和考公務員的區(qū)別是什么？

1、制度不同：編制是我國的一種人事制度，公務員是行政編制。

2、經(jīng)費來源不同：公務員是財政全額撥款；事業(yè)編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。

3、身份不同：公務員是各級黨政機關(guān)的在編工作人員，從上往下分為五個等級，分別是國家、省、市、縣、鎮(zhèn)，以及這些單位對應的行政機關(guān)。而事業(yè)編則一般是服務于這些單位，或者為社會提供公益事業(yè)的單位。

考事業(yè)編和考公務員有什么區(qū)別

考事業(yè)編和考公務員的區(qū)別如下：

一、身份性質(zhì)的區(qū)別。

公務員考試和面試成功之后，我們就是真正意義上的公務員，這時候我們的身份屬于行政編，就工作的單位來說，公務員是黨政機關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國家等等級。

而我們所說的事業(yè)編主要是服務于社會公益性單位，一般我們所說的圖書館、景點、學校等都是事業(yè)編的服務單位。當然，有的事業(yè)編同樣也是有行政級別的，像我們所熟悉的中科院就行政級別而言屬于正部級別。

二、薪資收入的區(qū)別。

我們都說公務員屬于國家公務人員，他們的主要服務對象應該是社會和人民百姓，自然公務員薪資依據(jù)《國家公務員管理條例》規(guī)定，由國家財政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了，因為事業(yè)編的主要服務崗位是社會公益性質(zhì)的單位，這些單位有公益性的，盡管有些單位會收取一定的費用，但就性質(zhì)而言多是公益性的。

因此，事業(yè)編單位的薪資來源分為了三個不同的大類，部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣，根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場經(jīng)濟狀況，以不同的方式進行薪資發(fā)放。

三、考試的內(nèi)容和方式的區(qū)別。

公務員考試我們俗稱為國考和省考，有些地區(qū)還會有較為特殊的市考。國家自然就是國家機關(guān)進行招考，省考則是省級相關(guān)部門和單位進行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒有具體的統(tǒng)一時間，因為它是地方單位進行的招考。

再說到二者之間就考試的區(qū)別是，公務員考試我們需要進行兩大筆試，一是申論，二是行測。事業(yè)編只需要進行一門筆試即可，那就是公共基礎(chǔ)知識。所以說公務員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的，想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務員的難度很大，但一般而言我們的公務員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。