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發(fā)布時間: 2025年05月25日 05:54
每月住房公積繳存額由職工本人升源閉繳納和單位為職工繳納二部分組成。
職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月裂純平均工資×職工住房公積金繳存比例
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例
比如你每個月工資5000元,公司按10%繳納就是你交500元,公司給你交500元,每個月你的公積金繳納1000元。不同的人工資一樣但是公司的繳納比例不一樣那么個人交的錢也是不一樣的。
綜述:公務(wù)員公積金是根據(jù)其工資和當(dāng)?shù)刈》抗e金的繳費比例來確定的,繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例,繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。
公務(wù)員工資組成主要有基本工資、工齡工資以及獎勵工資和補助工資四部分。這四部分的工資是每一位公務(wù)員都享有的,但是由于職位級別不同,工齡長短不同,所工作的位置不同,都會使得各部分的工資額有差異。
公務(wù)員的工資福利待遇
1、基本工資:基本工資部分是公務(wù)員工資組成的主要部分,這一部分每一個級別人員的的數(shù)額高低不同的,如:辦事員、科員以及副科級還有正科級以及副處級的基本工資都會不同,級別越高基本工資越高。
2、工齡工資:這一部分工資的多少主要是按照公務(wù)員的工作年齡長短來確定的,一般是按虛年計算的,并且每三年會一調(diào)動。
3、獎勵工資:這一部分的工資是只有考核合格者才可以獲得的,如果年度考核不合格,那么次年一月份會停止發(fā)放,這部分的工資也是三年一調(diào)的。
4、補助工資:這一部分的工資主要有車補,取暖補助以及出勤補助等多種類型,在山區(qū)的還會有山區(qū)補助。
公務(wù)員公積金一個月:每月公積金基本在5000-7000,包含了 補充公積金 ,一般是個人 12% ,單位 12% ,另有補充公積金 30% 。剛?cè)肼氃囉闷诘墓珓?wù)員公積金低,因為基數(shù)低,基本在三千多一個月;轉(zhuǎn)正后公積金會有上漲,在入職第三年的時候公積金才到正常數(shù)額,基本在5000左右,隨級別及工齡等上漲。
雙邊公積金一共1000左右。
經(jīng)房天下查詢河南汝州公務(wù)員每月住房公積金雙邊一般是1000元左右,住房公積金繳存是單位和個人按照繳存基數(shù)的一定比例進行同步雙邊繳存的。
住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
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