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公務(wù)員工資不高為什么還那么多人考

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近幾年,越來越多人開始考公務(wù)員,考公務(wù)員的人群范圍也越來越大,不僅有剛畢業(yè)的大學生,還有很多已經(jīng)工作了好幾年的社會人士。我們都知道,其實公務(wù)員的工資不能算很高,有的甚至很低,為什么大家還是前赴后繼得去考公務(wù)員呢?原因有以下幾點:

公務(wù)員工資不高為什么還那么多人考

1、非常穩(wěn)定

在私企工作的朋友,不管是在大公司還是小公司,都有被裁員、開除,或是公司倒閉、老板卷錢跑路被欠薪等的擔憂。尤其是經(jīng)過新冠疫情以后,更能深切體會到這一點。而公務(wù)員可以說是一份非常穩(wěn)定的工作,前面提到的這些問題都不需要擔心。

2、體面

在以前,可能很多人看不上公務(wù)員這份工作,但現(xiàn)在,大家的想法卻變了。越來越多人認識到了公務(wù)員的好,如果你是公務(wù)員,很可能會獲得別人羨慕的目光。而公務(wù)員這個職業(yè)在父母的眼中,更是一份體面的工作,即使工資不高。

3、不用加班

不少人考公務(wù)員是因為認為公務(wù)員可以不加班,可以每天摸魚也不用擔心被開除。確實有不少的公務(wù)員崗位是不用加班的,但是也有不少是需要加班的,這就需要大家在報考的時候做好選擇。

4、福利待遇好

公務(wù)員還有一個非常吸引人的點,就是福利待遇真的很好。雖然每個月的到手工資并不高,但交的社保與公積金比例都很高,對于有買房計劃的人來說,公積金的繳納比例越高越好。而在很多私企工作,且不說公司都是按最低標準交,給不給交都是一個很大的問題。

綜上,雖然當公務(wù)員不能大富大貴,但勝在穩(wěn)定,如果你希望找到這樣一份穩(wěn)定的工作,考公務(wù)員就是一個很好的選擇。

公務(wù)員工資低為什么還那么多人考

為什么公務(wù)員薪資不高卻有這么多人報考的原因如下:

一、公務(wù)員每個月工資并不高,但是全年總收入并不低

公務(wù)員的工資待遇確實不高,在全國大部分地區(qū),每個月到手的工資也就是3000~5000塊錢,超過5000塊錢的地區(qū)非常少,基本上都集中在發(fā)達地區(qū)。

但是在公務(wù)員崗位工作的人,不能夠單看每個月到手工資是多少,還要看其他的補貼,津貼以及年底的績效等等,這些錢全部加起來,能夠讓他們在當?shù)剡^上相對不錯的生活。

二、在公務(wù)員的崗位工作,各方面制度都非常規(guī)范

現(xiàn)在很多青年都選擇報考公務(wù)員的崗位,還有一個比較重要的因素,就是在公務(wù)員崗位工作各方面的制度都非常規(guī)范,工資待遇保障也非常齊全。

如果你大學畢業(yè)以后,選擇去一般的企業(yè)工作,也許能夠拿到手的工資待遇比較高,但是在其他一些隱形的福利上面,就會變相打折扣,比如說社保,公積金和職業(yè)年金體現(xiàn)比較明顯。

三、能夠考上公務(wù)員的崗位,未來只要不犯大的錯誤,能夠一直干到退休

現(xiàn)在每年都有不少人選擇報考公務(wù)員的崗位,除了前面分析了兩點原因以外,還有一個很重要的因素,就是考上公務(wù)員就屬于行政編制,這輩子不犯大的錯誤,可以在這個崗位一直干到退休。

為什么公務(wù)員工資低還那么多人考

公務(wù)員的工資水平并不低,雖然北上深的平均薪酬已經(jīng)在8000元以上,但是一線城市往往是掙得多花銷也大,一個月薪10000的程序員不一定過得比掙5000的公務(wù)員舒適。

雖然很多人覺得公務(wù)員(科員基礎(chǔ)崗)薪酬水平低,但是仍然有很多基礎(chǔ)崗位比如行政,人力,文員等工資水平也徘徊在基礎(chǔ)4-5千的也大有人在。相比這些基礎(chǔ)崗位來講,同樣處于基礎(chǔ)崗位的公務(wù)員的在一線城市處于中等水平,甚至在二、三線城市工資水平處于中上等,成為別人眼中羨慕的高薪工作。五險一金以外,福利待遇好到爆。

國家公務(wù)員在政府機構(gòu)工作,屬于大家眼中的“鐵飯碗”,發(fā)展不好也能夠穩(wěn)定地做個科員,發(fā)展的好可能成為繼續(xù)向上發(fā)展,在仕途上走的更高?!拌F飯碗”和“官本位”的思想,讓父輩覺得公務(wù)員是一個包賺不賠的工作,既穩(wěn)定,福利待遇好,又能夠獲得較高的社會地位。

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