招聘文字內(nèi)容怎么寫

招聘銷售文本要寫的內(nèi)容如下：

1，招聘崗位名稱，即銷售員或銷售專員。

2，寫出薪資范圍，如4000-5000；福利如轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金或話費(fèi)補(bǔ)貼等。

3，職位描述：先寫銷售職位需要應(yīng)聘者需要具備的能力，比如要有上進(jìn)心，要有良好的團(tuán)隊(duì)合

精神，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需要應(yīng)聘者具有的技術(shù)能力（比如要會一些辦公軟件）等以及根據(jù)公司招聘要求需要說明的內(nèi)容如等。

擴(kuò)展資料：

招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。招聘啟事撰寫的質(zhì)量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。

招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費(fèi)用角度出發(fā)，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選，所以如果因?yàn)榘婷嫣《鴽]有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)錢。