大慶市輔警工資什么時候落實

2020年輔警制度進行了改革，出現(xiàn)了新的輔警政策。

1.建議全國人大對《人民警察法》進行修改，使輔警入法。

2.建議國務(wù)院制定《公安機關(guān)輔警管理條令》，細化對輔警的管理。

3.通過法律賦予輔警權(quán)力。第四，建立公安基層黨組織面向輔警發(fā)展黨員制度。第五，建立優(yōu)秀輔警職業(yè)工作發(fā)展制度，可以由其根據(jù)自愿任居委會和村委會書記。第六，建立專門面向輔警招警的制度。

一、輔警改革政策內(nèi)容

1、明確輔警身份

條例將輔警視為公安機關(guān)的重要組成部分，定義為“非人民警察身份的工作人員”，規(guī)定其履職的法律后果由公安機關(guān)承擔，突出了其身份地位和作用，強化了公安機關(guān)的監(jiān)管責任。

2、創(chuàng)新執(zhí)法賦權(quán)

結(jié)合實際,除授權(quán)輔警可獨立從事一般性警務(wù)工作外，對多項法律規(guī)定的須由2名警察完成的行政執(zhí)法工作變通為1名警察帶領(lǐng)1名輔警即可從事，實現(xiàn)1名輔警替代1名警察的作用。為保障履職需要，條例還明確輔警遇有緊急情況可以使用必要的約束性警用器械。

3、加強執(zhí)法監(jiān)管

條例嚴禁輔警替代民警開展刑事執(zhí)法、參與刑事案件調(diào)查取證、執(zhí)行刑事強制措施、作出行政處罰決定、認定交通事故責任等警務(wù)工作。

二、輔警考試內(nèi)容

1.《公安基礎(chǔ)知識》《行政測試》《法律基礎(chǔ)知識》屬于全國通用，不存在區(qū)域的劃分，請不要被忽悠。

2.輔警考試通常不同地區(qū)考試要求科目有所不同，具體請以招聘簡章為主!但公安基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識是必考點!

三、輔警工資待遇：

1、事業(yè)編制輔警可以享受的補貼：事業(yè)輔警的工資待遇統(tǒng)一按當?shù)厥聵I(yè)在編人員標準核發(fā)，由基礎(chǔ)工資和津補貼組成。領(lǐng)取國家公務(wù)員資料基礎(chǔ)工資屬于國標工資，全國基本上一樣，津補貼根據(jù)地方財政情況核定，標準會有區(qū)別，但不外乎幾種，比如崗位補貼、生活補貼、高溫補貼、物業(yè)補貼等，有的地方還有地區(qū)性補貼，另外五險兩金都會按標準扣繳。除此之外，事業(yè)輔警和正式民警一樣都可以享受執(zhí)勤加班補貼，這部分收入是其他事業(yè)編制人員沒有的。事業(yè)輔警唯一的遺憾是不能享受警銜津貼，因此每月至少比正式民警少550元以上的凈收入。

2、聘用制輔警可以享受的補貼：聘用制輔警由于沒有編制，在工資待遇特別是津補貼這一塊要吃虧很多。目前所知道全國聘用制或勞務(wù)派遣性質(zhì)的輔警可以享受的補貼，不外乎三種：

一是執(zhí)勤加班補貼，這是非編警務(wù)人員可享受的補貼之一，不過相對正式民警和事業(yè)輔警要低出很多；

二是專項補貼，比如高溫補貼、取暖補貼，聘用制輔警也可以享受，同樣和正式在編人員標準也有區(qū)別；

三是職級補貼，部分地區(qū)實行了輔警職級晉升制度，達到一定輔警級別，可以享受相應(yīng)的職級補貼，從幾十元到百元不等，也算一種激勵措施。除此之外，非編輔警幾乎不可能再有其他補貼性收入。

法律依據(jù)：

《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》

第七條

各級公安機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)同級人民政府或有關(guān)部門批準，可以使用一定數(shù)量的警務(wù)輔助人員。編制部門負責核定警務(wù)輔助人員用人額度工作，民政部門負責警務(wù)輔助人員的優(yōu)撫工作，財政部門負責警務(wù)輔助人員的經(jīng)費保障工作，人力資源社會保障部門負責確定警務(wù)輔助人員的薪酬標準。以上相關(guān)部門按照各自職責，做好警務(wù)輔助人員的政策指導、管理保障等工作。

第十六條

聘用警務(wù)輔助人員應(yīng)當按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘程序可參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。