備考公務(wù)員遴選到底如何準備

1、做好考試整體規(guī)劃。先了解遴選考試的特點、考試內(nèi)容、考試要求以及考試大綱，對市級公務(wù)員遴選有初步的認識和了解，切忌做考場小白，盲目報考。同時，結(jié)合自身的實際情況和崗位工作特點，估算出自己參加遴選考試的機會是多少次，適合報考的崗位有哪些，并根據(jù)自己的優(yōu)勢選擇最優(yōu)報考方案和備選方案。

2、建立遴選知識體系。一是做到筆面一體。從筆試來說，包括政策理論、分析和解決實際問題以及文字表達，每一項都需要細分開來;從面試來說，包括履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，有時還要加試職位業(yè)務(wù)水平。我們在備戰(zhàn)市級公務(wù)員遴選考試時，應該筆試面試一體，不僅做到提筆能寫，同時還要做到張口能說。二是做到知識的全面性。即深入學習市級公務(wù)員遴選考試大綱要求的所有知識點，深入學習黨中央最新的政策理論方針。將“政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)”五位一體總體布局，“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”的四個全面的戰(zhàn)略布局，“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念的方法論等知識形成知識框架。

3、做到知行合一。一是夯實知識點。在備考遴選考試時，形成大的知識體系框架是基礎(chǔ)，實戰(zhàn)和題海演練是關(guān)鍵。面對一道歷年真題，先思考是框架哪一部分的內(nèi)容，看是否納入了知識體系，如果有，就對應做好標記，并梳理清楚這個知識點的出現(xiàn)頻率;如果沒有，就要找到這個知識點的來源，詳細了解是什么、為什么、怎么辦，并納入到知識體系框架中。二是鍛煉口才。筆試考試通過后，面試考試也是重要的一環(huán)。成功的面試是口才、口才還是口才!在備考面試環(huán)節(jié)，可以通過專門的口才訓練提升自己的言語表達能力，邏輯思維能力。

4、做到人崗合一。必須堅持從工作中來，到工作中去。堅持要從群眾來，到群眾中去。畢竟遴選考試，更注重工作職責、工作經(jīng)歷和工作能力。對于考官而言，通過你對工作的認識，就能初步判定你是否深入到工作中，你有沒有從工作中和機關(guān)大環(huán)境中有所總結(jié)和感悟，因此，要結(jié)合你具體的工作崗位和職責把所有的知識和經(jīng)驗進行整合，做到人崗合一，才能實現(xiàn)人崗匹配。

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