山東省公務員行測部分歷年來一般都是考到多少分才能進面試

山東省公務員考試近,3年的最高分159，行測80多，申論70，算是很厲害的了。如果申論夠厲害，也需要考60分以上才會更有把握。

山東省公務員考試進入面試是按照招錄人數(shù)的1比3進入面試的，所以具體的分數(shù)線要看你報考的那個職位，有個最低分數(shù)的限制，低于那個分數(shù)線就沒有機會進入面試的。競爭大熱門職位，進入面試的分數(shù)就高，反之冷門競爭小的就低。

山東省2013年度公務員錄用省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考筆試最低控制分數(shù)線為85分。這并不是說85分就能進入面試，是指冷門職位，考試人少的職位能進入面試的分數(shù)線。

在筆試最低控制分數(shù)線以上的報考人員，根據(jù)錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：

1、的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。

山東省2014公務員考試沒有具體的錄取分數(shù)線，每年都只會公布一個最低控檔線，一般情況下最低控檔線是95分。

國家機關公務員錄用考試編寫的最低合格分數(shù)：

中央機關申請綜合管理職位及格分數(shù)是：不得分低于100分，行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

直屬綜合管理職位及格分數(shù)申請省級機構(gòu)是：沒有得分低于95分，行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

申請的市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理職位和行政執(zhí)法職位的合格分數(shù)線為：無得分低于95分，行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

坐縣(區(qū))級及以下機構(gòu)的直屬崗位的綜合管理和行政執(zhí)法合格分數(shù)線的崗位是：沒有得分低于90分，行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

大學生“村官”等基層項目定向招錄工作人員職位及格分數(shù)線為：得分不低于90分，行政職業(yè)能力測驗不低于50分。